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Haarwörker
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haarwörker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haarwörker
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haarwörker
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr familiär und freundschaftlich, seitens der Mitarbeiter/Kunden und dem Vorgesetzten

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5,0
KommunikationFührungskraft

Vorgesetzter hat IMMER ein offenes Ohr für alle

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Funktioniert einwandfrei !

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

auf Privatleben/Verpflichtungen/Kinder wird absolut geachtet und Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten der Mitarbeiter angepasst

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Einwandfrei !

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stressig , unpersönlich , alles wird unnötiger Weise mindestens 5 mal am Tag geputzt. Sauberkeit ist sehr wichtig man kann es aber auch übertreiben . Kunden werden einfach vor oder nach der Dienstzeit eingeteilt .

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