
HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 249 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWIR ZÄHLEN AUF DICH. UND DESHALB ZÄHLST DU.
Wer wir sind
Vom Familienunternehmen aus Oberösterreich haben wir uns zu einer internationalen Baugröße entwickelt. Seit 1913 zählen Beständigkeit und Entdeckergeist zu unseren Grundprinzipien: Wir suchen ständig nach neuen Lösungen. Und was wir bauen, hält für Generationen. Über die Jahre sind wir in die Top 4 der österreichischen Bauunternehmen aufgestiegen.
Was Kundinnen und Kunden schätzen: Unsere Verlässlichkeit und unsere Flexibilität.
Mit der Performance aus der HABAU GROUP sind wir in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Pipelinebau, Fertigteilbau, Untertagebau, Holzbau sowie Stahl- und Anlagenbau als Expertinnen und Experten vertreten - in einer Qualität, die den Erwartungen standhält.
Produkte, Services, Leistungen
Performance in construction bedeutet: Exzellenz und Souveränität auf allen Stufen der Projektumsetzung. Unsere Fachkräfte meistern Anforderungen im kompletten Leistungsspektrum: von Hochbau über Tiefbau und Pipelinebau bis hin zu Fertigteilbau oder Spezialbau.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 249 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Was HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H. über Benefits sagt
Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiter bringen. Talente Programme, Führungskräfteprogramme und e-learnings runden das Angebot ab
Sport & Events: Beweise dich beim Wintersporttag oder bei Laufevents oder lerne dein Team bei firmeneigenen Veranstaltungen besser kennen.
Vergünstigungen: Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein.
Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen - dafür wurden wir bereits 6 Mal mit dem BGF-Gütesiegel prämiert.
Obst & Kaffee: Dir fehlt es an nichts - bei uns bekommst du gesunde Snacks und unbegrenzt Kaffee.
Firmen-PKW: Du bist mobil. Für die Dienst sowie Privatfahrten stellen wir dir ein Firmenfahrzeug, bei ausgewählten Positionen, zur Verfügung.
TeamEcho: Die Stimmung in der Organisation ist uns wichtig, wir testen TeamEcho in 2 Bereichen.
Sommerbetreuung: Wir bieten im Sommer eine 2 wöchige Betreuung für Kids im Alter von 6-12 Jahren an.
Home Office: Work-Life-Balance: Wir ermöglichen die Arbeit von zu Hause bei ausgewählten Positionen.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Diese Bereitschaft, anzupacken und sich weiterentwickeln zu wollen, wenn man an Grenzen stößt, ist für uns entscheidend." Zitat Mag. Heide Schwarz, MBA (Leitung Personalmanagement)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H..
FAQs
Neben Ihren fachlichen Qualifikationen suchen wir nach Bewerber/innen, die sich mit unseren Werten identifizieren und unsere Leidenschaft für die Baubranche teilen.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen bevorzugen wir Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.
Um einen ersten Eindruck zu gewinnen, sollte die Bewerbung Folgendes enthalten: Lebenslauf, positionsrelevante Zeugnisse (Ausbildungs- sowie Dienstzeugnisse).
Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen bei Ihnen.
Mehrmals jährlich veranstalten wir bei den österreichischen HABAU GROUP Unternehmen einen Willkommenstag für alle neuen Mitarbeiter/innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, unsere Zentrale, die Geschäftsführung unserer Konzernunternehmen, sowie CEO und CFO kennen zulernen.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahe meinem Wohnort gute Bezahlung und gutes arbeitsklima
man fühlt sich vom ersten Tag an zugehörig
Vielfalt der Arbeits tätigkeiten, Unterkünfte,Bezahlung,Arbeitskleidung
Es gibt immer wieder Attraktionen, zb. An heißen tagen gratis Eis
Hochqualifizierte Kollegen und inspirierende Vorbilder im Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standpunkt von Älteren auf Jüngere Mitarbeiter
Kommunikation zwischen Abteilungen ist manchmal unklar oder langsam.
Es sind leider sehr viele Ausländer beschäftigt
Wenig Zeit teilweise für privates
Arbeits- und Leistungsdruck
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und konsequente Umsetzung von Feedback.
Etwas mehr Zulagen Vorallem Wochenende bezogen sonst war alles top!
Es wäre wünschenswert wenn sich nicht immer alles nur mehr um Audits und Zertifizierungen drehen würde, wenns auf manchen Baustellen nicht mal Sanitäranlagen gibt. Teils nur Dixi und keine Möglichkeit Sich zu waschen. Traurig aber Wahr.
Offene Kommunikation, Zusammenarbeit anstatt Konkurrenz. Mitarbeiterbindung fördern, auch für langjährige Mitarbeiter und diese mehr schätzen.
Neue Mitarbeiter richtig einschulen. Nach all meinen Jahren sehe ich immer wieder neue Mitarbeiter, die hilflos sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich und auf jeden Fall interessant.
Hätte manchmal mehr Aufgaben gebraucht aber sonst ok
Nach 20 Jahre ist immer noch nicht langweilig
stets abwechslungsreich mit neuen technischen Herausforderungen
immer wieder neue Projekte; manchmal viel los ... aber immer spannend
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
40h Woche erlebt man nur selten
Als baustellenarbeiter sowieso etwas schwierig
Kann ich nicht viel zu sagen
Naja, es gab zwar Gleitzeit, aber du musst ständig erreichbar sein.
Das lässt sich variieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Derzeit schwierig (liegt eventuell an der derzeitigen Marktflaute oder auch mir)
Glaub man kann sich allgemein in der Firma schon gut hocharbeiten
wird genügend angeboten
Seminare, und die Schulungen waren spärlich aber sehr gut.
Weiterbildingsmöglichkeiten gibt es kaum und wenn dann nur auf eigene Kosten.
sowohl intern als auch extern unterstützt - auch dafür bin ich ein lebendens Beispiel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 232 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 103 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.




