Verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Teile ich dem Arbeitgeber regelmäßig direkt mit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gestalten sich wir Abeiter so, dass es passt. Natürlich soweit wie möglich und im Rahmen.
Kommunikation
Ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Vollkommen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden immer erst 2 Minuten vor dem eigentlichen Arbeitsende verkündet.
Ansonsten setzt sich der unmittelbare Vorgesetzte sehr stark dafür ein, dass man alles private gut vereinbaren kann, und auch manchmal sehr kurzfristig wenn nötig, frei bekommt, um seine privaten Dinge zu regeln.
Vorgesetztenverhalten
Es werden unrealistische Ziele gesetzt, und man lässt sich auch von Personen nichts sagen, die hier schon 30 Jahre aufwärts arbeiten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung komplett ungerecht aufgeteilt.
Von denen, die alles machen und können, wir noch mehr verlangt, und jene, die überhaupt nichts können, müssen keine Leistung erbringen.
Die schickt man nicht einmal auf Kurse, weil das ja "sowieso nichts bringt", etc.
Dazu natürlich alles bei gleichem Gehalt, siehe unten.
Gleichberechtigung
Frauen werden klar bevorzugt, und können so oft zu spät kommen wie sie wollen, müssen nichts arbeiten, was körperliche Kraft erfordert, bekommen vor Ablauf der Probezeit schon eine neue Umkleide, usw. ...
Natürlich kann ich das nur von den mir bekannten Abteilungen schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden gerne eingestellt, damit sie nicht mehr arbeitslos sind und ähnliches.
Leider bedarf es dazu keinerlei Qualifikation seitens des Arbeitnehmers.
Gut für ältere Personen, schlecht für die Firma.
Arbeitsbedingungen
Es werden bei Bestellungen von neuen Geräten, die einen 6 stelligen Betrag kosten, z.b. extra ungefederte Sitze genommen, Klimaanlagen werden nicht repariert, wobei es in so einem Gerät im Sommer leicht über 50° bekommen kann, usw.
Hilfsmittel z.B. zum binden von stark krebserregendem Staub werden erst nach mehrmaligen Drohungen mit dem Arbeitsinspektor angeschafft.
...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vordergrund steht die PV Anlage und das Windrad, aber hinter den Kulissen sieht es anders aus.
Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich beim besten Willen nicht beschweren.
5 Sterne, weil es für den Arbeitnehmer gut ist.
Eigentlich aber 1 Stern, da es nicht gut für die Firma ist.
Jeder bekommt das selbe Geld (im selben Betätigungsfeld) für extremst unterschiedliche Leistungen.
Leider wissen das alle, und das bewegt die faulen Mitarbeiter leider nicht dazu, etwas zu tun.
Image
Unter den Arbeitnehmern hat der Hafen meiner Meinung nach ein gutes Image, ob das bei Kunden oder außenstehenden Personen auch so ist, kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es darf und soll sich ständig weitergebildet werden, was ja grundsätzlich sehr positiv ist.
Leider haben aber diese Schulungen oft nichts mit dem eigentlichen Betätigungsfeld gemeinsam, bzw. ist es der Firma dann zu teuer/umständlich, die entsprechenden Arbeitsmittel zu beschaffen, die man im Kurs kennengelernt hat, und die für diese Arbeit vorgesehen wären.