3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Arbeit jedoch falscher Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber, Klipp war viel herzlicher und menschlicher. Private Betriebe sind nunmal immer etwas schlechter als erfolgreiche Großunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlte Überstunden und einen besseren Ausbildungplan wenn man schon Lehrlinge aufnimmt
Image
Relativ gutes Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer die Salonleitung im Nacken
Vorgesetztenverhalten
sehr abgehobenes Verhalten
Arbeitsbedingungen
wenig Eigenschutz vor Chemikalien
Kommunikation
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Gibts deutlich bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Samstag frei
Gehalt/Benefits
Kv
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Interessante Aufgaben
Friseur ist mein Traumjob jedoch nicht dort
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophe als Arbeitgeber!
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Friseurin / Stylistin in Klagenfurt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bäckerei in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Kein Anspruch auf Rechte.
2) Man weint fast jeden Tag, man wird auf das aller letzte beschimpft..
3) Neue Mitarbeiter bleiben nur bis zu 2 Wochen bevor sie weinend kündigen.
4) Spätestens im zweiten Lehrjahr werden die Haare auf schulterlang geschnitten- ob man will oder nicht. Haare werden gefärbt, die Farbe entscheidet natürlich nicht man selbst. - So fürsorglich!
(Kupfer am Ansatz, Spitzen Grün)
Wurde noch nie so unmenschlich behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Schätze deine Mitarbeiter, ohne sie wärst du nichts!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter weinen wenn Zeit ist im Pausenraum
Karrierechancen
Wenn man kündigt auf alle Fälle.
Arbeitszeiten
Man darf keine Arbeitszeiten schreiben.
Jeden Tag muss man mindestens 1 Stunde länger bleiben. (Man hat keinen Anspruch auf Entlohnung der Plusstunden, außer man will gekündigt werden).
Ausbildungsvergütung
Laut Kollektivvertrag 400€/40h 1. Lj
Die Ausbilder
Kennt keinen Respekt, glaubt sie wäre was besseres. Man lernt nichts, aber man muss alles können.
Spaßfaktor
Nicht mal bei Weihnachtsfeiern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt Klo, Fenster, Türen und Stühle zu putzen.
Variation
Es gibt immer etwas zu reinigen.
Respekt
Kennen Sie nicht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hair Consulting Evelin durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hair Consulting Evelin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.