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Hanreich 
& 
Partner 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hanreich & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanreich & Partner
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hanreich & Partner
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    33%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    33%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    25%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Büros, geregelte Arbeitszeiten, tolles Team

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, immer Zeit für Gespräche

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundschaftlich, große Hilfsbereitschaft, gegenseitige Unterstützung

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten, genügend Pausen, Zeit für Mittagessen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundschaftlich, flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr, verständnisvoll, setzt sich für Ihre MitarbeiterInnen ein

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, spannend weil alle KundInnen einzigartig sind

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