Ihr Unternehmen?

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Hans 
Andersen 
Ges.m.b.H.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Nummer 1 im Bereich Modeschmuck Qualitätserzeugnisse Weltweit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Krankheit muß Ich keine Angst haben den Arbeitsplatz zu verlieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit 6 Jahre keine Lohnerhöhung bekommen da wir noch immer über den KV bezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Nummer 1 im Bereich Modeschmuck Qualitätserzeugnisse Weltweit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Krankheit muß Ich keine Angst haben den Arbeitsplatz zu verlieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit 6 Jahre keine Lohnerhöhung bekommen da wir noch immer über den KV bezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Vorgesetztenverhalten

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Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Andersen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Andersen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.