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Hans 
Teufel 
Steinmetzmeister 
und 
Bestatter 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hans Teufel Steinmetzmeister und Bestatter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans Teufel Steinmetzmeister und Bestatter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hans Teufel Steinmetzmeister und Bestatter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist immer sehr gut, sehr entspannt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir werden immer gut über wichtige Themen informiert, man begegnet sich generell auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super, es entstehen auch viele private Freundschaften

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr guter Umgang, man kann mit jedem Anliegen zu den Vorgesetzten gehen und es wird ernst genommen. Für fast alle Themen werden gute Lösungen gefunden.

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5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Wertschätzender Umgang und gute Zusammenarbeit.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Offene Kommunikation, Informationen werden rechtzeitig weitergegeben

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