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Hansa 
Privatklinikum 
Graz 
GmbH
Unternehmenskultur

Graz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hansa Privatklinikum Graz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansa Privatklinikum Graz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hansa Privatklinikum Graz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Überlegt handeln oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme Atmosphäre

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Besser als in jedem öffentlichen Krankenhaus, da wir keine Akutversorgung von Patienten/innen gewährleisten müssen

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Haben immer ein offenes Ohr und Unterstützen die Mitarbeiter/innen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Respektvolle Kommunikation vor allem mit den Vorgesetzten und im Team

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreich/ Viele unterschiedliche operative Fächer

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team auf der Station

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