2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Happyland, Sportstätten Klosterneuburg AG Bewertungen
Happyland,
Sportstätten
Klosterneuburg
AG
Klosterneuburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
If you're looking for something more laid back and easy going- homecare May be the right fit for you.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
After being off work for 3+ months with pregnancy complications and having a premature baby, this agency as well as homecare in general has provided me with flexibility on hours and availability without negative repercussions. It is generally a quiet and laid back environment and the case managers do their best to provide all of the information about clients, their homes, the way they like to live, their location etc. in order to find you a good fit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I feel there is a disconnect in communication at times with different departments within the main office that I wish would improve. Also- many times other case managers will message me about picking up shifts with their clients without checking my current work schedule. I don't like not replying but it gets a bit redundant telling multiple case managers that I am not available because I am working with my regular client during my same weekly scheduled shifts.
Verbesserungsvorschläge
Better communication between case managers and different departments within the main office.
Image
Homecare has been a nice change of pace considering my previous employers. But I am generally a multitasking "busy body" and therefore I do not believe homecare will be my end point for my career in the long run.
Work-Life-Balance
This agency does not pressure me to work additional hours / pick up shifts and allows me to take any/ as much time off as I choose to on a month to month basis.
Karriere/Weiterbildung
The most that I believe I could "grow" with the company is to get my registered nursing degree and get paid a little more. And then possibly become a case manager but I am not sure.
Gehalt/Sozialleistungen
For the Lpn degree that I have, and the type of work this is. I do believe it is fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There isn't much discussion that I am aware of on this topic. Although- we do use tablets in each client home to decrease the amount of paper charting we need to do.
Sicherheit am Arbeitsplatz
There are a few trainings that employees can attend in order to have better knowledge on certain aspects of the job.
Kollegenzusammenhalt
Working in homecare you generally work alone and may only see a coworker when switching shifts. The communication during report has been a positive experience for me and getting the information i need in order to continue with the client.
Vorgesetztenverhalten
Sometimes getting ahold of management on the weekends is difficult because they have lives as well and their office hours are Monday - Friday. Otherwise my specific case manager generally always replies to me on the same business day.
Arbeitsbedingungen
It is homecare. It isn't up to the employer to make decisions about the environment that the client chooses to live in. Although, they have proven to maintain proper communication with the client's in order to suggest or request subtle changes within their home in order to maintain consistent staff.
Herausforderung
Getting to know a primary client is difficult initially because you have to adjust yourself to the client home and client themself. The difficult part for me is picking up shifts with other clients that I do not know. Walking into the home with very little information can be hard depending on the client needs and the way they choose to live.
Kommunikation
My specific case manager has been great with getting me the information or the answers I need. But other departments within the company I feel are lacking on communication at times.
Arbeitsatmosphäre
Barrierefreiheit
Diversität
Umgang mit älteren Kollegen
Beschäftigungssicherheit
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitsmoral der Belegschaft
gerechtere Aufteilung von Arbeit
anspruchsvollere Aufgaben
Lob seitens des Chefs für gut gemachte Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Happyland, Sportstätten Klosterneuburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Happyland, Sportstätten Klosterneuburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.