Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haratech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Kommunikationsseminar würde dem GF nicht schaden, wenn was kommuniziert wird wird nur kritik geäußert. Probleme mit Qualität werden abgetan.
Zu wenig Leute daher muss der Urlaub rechtzeitig abgesprochen werden, spontan ging einmal
hört nicht zu, hält nicht was er sagt, Führungsqualitäten sucht man vergebens, er hält auch selbst zimlich viel von sich
sehr nette Kollegen und ein toller Standort in der Tabakfabrik Linz
kleiner Betrieb daher sehr kurze Kommunikationswege
Liefertermine werden nicht/zu spät mitgeteilt, man muss die arbeit von 3 Leuten machen