3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grüne Papier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Partner
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt den Partner wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Traun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann meiner/m Vorredner/in nur zustimmen - vollkommen belastende Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Ein „Kollege“ war der Grund für meine Kündigung, da dies mein erster offizieller Job war, wollte ich so nicht meine Zukunft verbringen.
Kommunikation
Der Vorgesetzte ist sehr bemüht, gut zu kommunizieren, jedoch wird dies von einem lange bestehenden Mitarbeiter vollkommen zerstört, indem geschrien und geflucht wird
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe - seltsame und ineffiziente Arbeitsabläufe.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sicher ist Transport, denn wir arbeiten mit Hingabe!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist sehr bemüht ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und man kann mit allen Problemen zu ihm kommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Weiterbildung müssen wir noch bessere Möglichkeiten schaffen!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung noch mehr fördern; man könnte regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen organisieren, um den Mitarbeiter mehr an das Unternehmen zu binden
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld!
Image
Ich bin ein Teil der Harry Logistik und kann mich zu 100% mit dem Unternehmen identifizieren! Ich würde allen das Unternehmen empfehlen!!
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen und wir haben eine 40 Stunde Woche mit fixen Arbeitszeiten. Urlaub kann man jederzeit nach Abstimmung mit den Kollegen konsumieren!
Karriere/Weiterbildung
Wir haben nun ein Leistungsbezogenes Weiterbildungssystem begonnen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Kollektivvertraglichen und es wird ein Leistungsbezogenes Provisionssystem geboten!
Kollegenzusammenhalt
Habe zu allen Mitarbeitern ein gutes Verhältnis und kann sehr gut mit Ihnen zusammen arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen über 45 Jahren, aber sie wären sicher gut integriert
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter und fairer Chef!
Arbeitsbedingungen
Alles bestens mit moderner Technik ausgestattet. Weiters gibt es eine große Küche und einen Balkon!
Kommunikation
Wir werden nun eine wöchentliche "Guten-Morgen-Besprechung" einführen.
Gleichberechtigung
Gleich viele Damen wie Männer, auch verschieden Herkunft und Religion, welche alle gleich gut behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet bietet täglich neue Herausforderungen in denen man sich weiterentwickeln kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Harry Logistik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Harry Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.