Übergangen werden über Jahre hinweg
Verbesserungsvorschläge
Einen Mitarbeiter fahrplan
Fairness für alle.
Jeder sollte überprüft werden so wie bei der öBB
Work-Life-Balance
Gibt es für viele Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit außer due bist Mitglied der Freundewirtschaft.
Gehalt/Benefits
Unterer his mittlerer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Regelbuch in dieser Firma deshalb
Kollegenzusammenhalt
Freunde halten zusammen außer die Leiden rich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Ist absolut nicht objektiv - verhält sich wie ein Vater ohne Kinder. Andere werden hochgehalten während ich unterdrückt werde.
Arbeitsbedingungen
Unter aller würde
Kommunikation
Alle anderen wissen alles besser - weil was due kannst interessiert keinen
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Für mich keine - weil ich durfte in bezug auf meinem Vertrag nichts machen. - man wird nur ausgenutzt - und klare Struktur gibt es keine - Mach was due willst!