2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigentlich toller Arbeitsplatz bei leider absolut schlechter Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte, wie absolut fehlende Wertschätzung, unglaublich schlechte Kommunikation, fehlende Gehaltsanpassungen, das Wohl der Tiere ist nachrangig ect ect
Verbesserungsvorschläge
Faire Vergütung, korrekte Auszahlung von Gehaltsanpassungen, Zulagen ect., Chance auf Mitarbeitergespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Betriebsrat wäre dringend notwendig, mehr (monetäre) Wertschätzung, Einbezug der Tierpfleger in wichtige Entscheidungen und Planung, besseres und gesünderes Mitarbeiteressen oder zumindest gratis
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in Ordnung, allerdings alles in allen sehr angespannt durch breite Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Image
Nach außen hin nettes Image, welches jedoch absolut nicht mit den realen innerbetrieblichen Umständen, Herangehensweisen und Werten übereinstimmt
Work-Life-Balance
Okay, fixes Dienstrad, keine Überstunden (diese würden eh nicht ausbezahlt werden und sind absolut unerwünscht)
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen/Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Fehlende Zuschläge (Wochenende,Feiertag, Gefahr), falsch berechnete Gehaltsanpassungen, keine Möglichkeit einer Gehaltsverhandlung, es wird beim Pflegepersonal an allen Ecken und Enden gespart, für Dienstreisen, Dienstautos und Projekten der Führungsebene und des Zoos ist genug Budget da.
Kollegenzusammenhalt
Absolut toll. Man kommt nur noch wegen den Kollegen in die Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden weder geschätzt noch gefördert, ihnen wird sogar mit Kündigung gedroht weil "die jungen sind billiger"
Vorgesetztenverhalten
Null Lob, viel Kritik, keinerlei Vertrauen oder Wertschätzung auf irgendeiner produktiven Ebene, kein Interesse an dem Wohlbefinden der bestehenden Mitarbeiter weder persönlich noch arbeitstechnisch, weil "neue leute sind schnell eingestellt und billiger"
Tierpfleger werden nicht als wertvolle Ressource (in einem Zoo) betrachtet, sondern als "Kanonenfutter"
Mitarbeiter fühlen sich teilweise kontrolliert und unwohl.
Vieles davon vermehrt seit dem neuen Direktorwechsel.
Arbeitsbedingungen
Kein Tageslicht, veraltete oder nicht vorhandene Arbeitsmittel, schlechte Luftqualität durch mangelhaft gewartete Lüftungssysteme und Klimaanlagen
Kommunikation
Absoluter Albtraum, kein Interesse an Kommunikation von Seiten der Führungsebene. Auch zwischen den Vorgesetzten herrscht so schlechte Kommunikation dass sich zum Teil wiedersprochen wird und falsche Anweisungen sowie Fehlinformationen weitergeleitet werden. Führt zu Verwirrung und Ärger.
Gleichberechtigung
Gender Pay Gap ist hier Gang und Gäbe, weibliche Mitarbeiterinnen steigen schon mit einem niedrigeren Gehalt ein, bei gleicher Qualifikation
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein tolles und vielseitiges Arbeitsumfeld, welches leider durch diverse Vorgesetzte, geschmälert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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365 Tage am Meer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus des Meeres - Aqua Terra Zoo durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haus des Meeres - Aqua Terra Zoo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus des Meeres - Aqua Terra Zoo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.