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Haus 
des 
Meeres 
Betriebs 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus des Meeres Betriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus des Meeres Betriebs
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus des Meeres Betriebs
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komplette Frechheit mir wurde mein Zustehendes Trinkgeld für über 1 Woche nicht ausbezahlt dazu sagte die Geschäftsführerin ich soll das mit dem anderen Personalchef mir ausmachen weil der andere mein Trinkgeld mir nicht auszahlte! Absolute respektlosigkeit seitens beiden Personalcheffs!!!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kisten schleppen in einem 50 grad heißen Raum Ohne Belüftung war das außerdem wurde ich sehr schlecht was Pausen angeht behandelt!

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team der Zoopädagog:innen meist gut, mit anderen Abteilungen auch gute (Tierpfleger:innen) ansonsten herrscht viel Misstrauen von Seiten der Vorgesetzten.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, mit Vorgesetzten nicht gut auch wenn immer gepredigt wird, dass es immer ein offenes Ohr gibt.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte fast nur gute Erfahrungen, manche nehmen sich mehr heraus weil sie mit Vorgesetzten gut sind

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Ständig einspringen, 2 Wochenenddienste bei Teilzeitkraft. Als Neuling bekommt man noch mehr Dienste am WE und Feiertagen aufgedrückt. Teilweise sehr viele Dienste hintereinander und dann wieder lange Pausen. Man erfährt oft erst kurz im Vorhinein wie der weitere Dienstplan aussieht

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