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"Haus 
Landskron" 
Erholungsheim 
für 
Gruppen
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiter in einem Erholungsheim.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die faire Entlohnung, auch wenn die Stunden nicht erreicht werden.
Die freien Mahlzeiten am Arbeitsplatz, was nicht überall selbstverständlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst würde ich nicht dort arbeiten ;)

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der Arbeitsplatz ist optimal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Zeichen stehn auf Grün

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Haus, ich habe die Zeit dort genossen. Spaß, ein tolles Miteinander, Kommunikation top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teildienst

Verbesserungsvorschläge

Das die Chefs des Hausleiters mehr auf den Hausleiter eingehen, da er ständig vor Ort ist.

Image

Bis dato viel positives gehört

Work-Life-Balance

Der Hausleiter gibt sich Mühe auf wünsche einzugehen, es gibt aber nicht viel Spielraum,da das Haus immer mit Gruppen gefüllt ist.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs Möglichkeiten gibt es keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird darauf geachtet und umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist nur zu 2

Arbeitsbedingungen

Ich persönlich hatte nichts zum aussetzen

Kommunikation

Über die Arbeit wird immer kommuniziert

Gleichberechtigung

Man ist nur zu 2


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Eine sehr abwechslungsreiche und dankbare Arbeit

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bin aktuell nicht mehr in diesem Betrieb ......( saisonsbedingt)

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-

Arbeitsatmosphäre

Man ist meist zu zweit, der Hausleiter und der Angestellte. Der Hausleiter ist sehr freundlich und gerecht mit ihm kann man über alles reden - auch wenn dich privat etwas bedrückt.
Dies steigert die Motivation und man freut sich dadurch auf die Arbeit.

Work-Life-Balance

Gastronomie ist nun mal Gastronomie somit hat man auch meist einen Teiler. ( zimmerstund) . Das muss man natürlich mögen. Aber man hat dennoch seine freien Tage und das gleicht es wieder aus.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bereits seit 8 Jahren mit von der Partie

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aktuell kein Betrieb

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreiche Aufgaben

Image

Sehr beliebt

Kollegenzusammenhalt

Familieres Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt zu allen Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

Von Mensch zu Mensch

Arbeitsbedingungen

Pünktlichkeit
Flexibilität
Einsatzfreude
Genauigkeit
Freude im Umgang mit Menschen

Kommunikation

Perfekte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivgehalt
Plus freie Station
Plus freie Verpflegung
Plus Sobderzahlungen

Gleichberechtigung

Hohes Maß an Mitsprache

Interessante Aufgaben

Höchst flexibel das Arbeitsumfeld
Vom Kochen, bis zur gesamten Verwaltung und Marketing

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Amlacher, Hausleiter
Michael AmlacherHausleiter

Wir bedanken uns recht herzlich für die tolle Bewertung.
Auch wir können uns glücklich schätzen, Sie als unseren "Hausleiter" zu haben.

Schöne Interessante Saisonstelle. (Sommer) Freundlicher Umgang mit Mensch und Tier. Motto: Zurück zur Einfachheit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nicht relevant

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

nicht relevant

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

nicht relevant

Arbeitsatmosphäre

sehr freundlich

Karriere/Weiterbildung

Saisonstelle

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit

Vorgesetztenverhalten

professionell freundlich

Arbeitsbedingungen

Flexibilität, Belastbarkeit, Pünktlichkeit, Genauigkeit,

Kommunikation

sehr informativ

Interessante Aufgaben

Haus,Küche,Garten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Amlacher, Hausleiter
Michael AmlacherHausleiter

Herzlichen Dank für die ausgezeichnete Bewertung.
Wir freuen uns, dass wir Ihnen eine interessante Sommersaisonstelle bieten konnten.

Sehr familiär und tolle Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Amlacher, Hausleiter
Michael AmlacherHausleiter

Wir bedanken uns bei Ihnen für die tolle, positive Bewertung.
Wir schätzen jede Mitarbeit und jeden Einzelnen, der ein Teil von Haus Landskron ist.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "Haus Landskron" Erholungsheim für Gruppen durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden "Haus Landskron" Erholungsheim für Gruppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "Haus Landskron" Erholungsheim für Gruppen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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