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Hawle 
Austria 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

made for generations.

Wer wir sind

Im Team zu den besten Lösungen.

Die eigenen Ideen begeisternd vorantreiben und über den Tellerrand hinausschauen. Das ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team entwickeln und produzieren wir Produkte für eine sichere Wasserversorgung. Als Pionier im Bereich Schwerarmaturen verbinden wir traditionelle Werte mit Karrieremöglichkeiten eines internationalen Unternehmens. Hawle ist seit der Gründung im Familienbesitz und ein Unternehmen „Made for Generations“. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbringen Jahre, sogar Jahrzehnte ihrer Lebensarbeitszeit in unserem Unternehmen. Oft wird eine Familientradition fortgesetzt, wenn schon die Eltern, Großeltern oder andere Verwandte Teil der Hawle Familie waren. Auf diese langjährigen Partnerschaften sind wir besonders stolz, denn sie sind eine wichtige Säule unseres Unternehmenserfolges.

Auf unserer Homepage kannst du mehr über uns erfahren.

Produkte, Services, Leistungen

Vom Garagen-Startup zum weltweit tätigen Technologieführer.

Trinkwasser ist eine der wichtigsten Ressourcen der Welt. Bei Hawle steht es seit über 70 Jahren im Mittelpunkt. Reines Trinkwasser heißt Leben. Dafür schaffen wir die sichersten Verbindungen in der weltweiten Wasserversorgung.

Mit der Idee einer revolutionären Rohrverbindung für Trinkwasserleitungen begann 1948 unsere Erfolgsgeschichte. Heute ist die Hawle Austria Group mit Sitz in Vöcklabruck der Hersteller qualitativ hochwertigster Schwerarmaturen und vertreibt weltweit die auf Generationen ausgelegten Produktlösungen von der Quelle bis zum Hausanschluss.

Hier kannst du mehr über uns erfahren:

Perspektiven für die Zukunft

Ein Arbeitsplatz mit Perspektiven.

Unseren motivierten und engagierten MitarbeiterInnen stehen verschiedenste Entwicklungsperspektiven offen – ob in fachlicher Hinsicht oder in Bezug auf Karrierepfade. Die Hawle Academy bietet eine Vielzahl an Schulungen, Seminare und Trainings, um die Kompetenzen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden zu stärken und zu fördern. Der Blick auf die Strategie, Ziele und Bedarfe ist uns hier ebenso wichtig, wie der gemeinsame Austausch und das Feedback der TeilnehmerInnen. ​

Kreative Ideen und innovative Inputs zur kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse sind bei uns herzlich willkommen - auch international können innerhalb der Hawle Austria Group spannende Chancen genutzt werden.

Kennzahlen

Mitarbeitende1.700 Mitarbeitende weltweit
Umsatz300 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • RabatteRabatte
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Hawle Austria Group über Benefits sagt

Teil der Hawle-Familie zu sein bedeutet: Unter vielfältigen Berufsmöglichkeiten den richtigen Job finden, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit nutzen, Karrierewege beschreiten sowie dabei gefördert werden, tolle KollegInnen haben und vieles mehr:

  • Attraktives Prämiensystem für MitarbeiterInnen und Lehrlinge, Lebensmittelzuschuss sowie Geschenke
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot über die Hawle Academy
  • Jährliche Schwerpunktaktivitäten im Rahmen von Hawle Vital
  • Zusätzlicher Fahrtkostenbeitrag

Es lohnt sich, einmal einen näheren Blick auf unsere Jobportal zu werfen und mehr darüber zu erfahren.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hawle ist "Made for Generations".

Das Original

Seit 1948 treiben wir als Pionier den technologischen Fortschritt in der Wasserversorgung voran.

Im Einklang mit der Natur

Wir denken und handeln nachhaltig und umweltbewusst.

Qualität heißt Vertrauen

Unsere Produkte bieten Sicherheit auf höchstem Niveau.

Menschlichkeit im Mittelpunkt

Wir pflegen Partnerschaften auf Augenhöhe und stellen den Menschen in den Fokus unseres Handelns.

Investition in unsere Mitarbeitenden

Hawle steht für lebenslanges Lernen. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich – durch die Hawle Academy. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfassenden Entwicklungsprogrammen für ihre berufliche und persönliche Weiterbildung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Jobs innerhalb der Hawle Austria Group sind so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Von qualifizierten Quereinsteigern und Querdenkern bis hin zu Experten – bei uns findest du eine breite Palette individueller Karrieremöglichkeiten sowie Einstiegs- und Aufstiegschancen.

Wir bieten dir alle Möglichkeiten eines internationalen Unternehmens. Dies bedeutet auch, dass ein Wechsel zwischen unseren verschiedenen Unternehmensbereichen möglich ist, sowohl national als auch in manchen Fällen international innerhalb der Hawle Austria Group.

Besuche unser Jobportal und entdecke unsere aktuellen Stellenangebote.

Gesuchte Qualifikationen

Wir wachsen kontinuierlich und suchen laufend nach motivierten Mitarbeitenden, sei es in Expertenrollen oder als engagierte Auf-, Um- und QuereinsteigerInnen. Bei uns bist du herzlich willkommen!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hawle Austria Group.

  • Bei Fragen rund um deine Bewerbung stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine AnsprechpartnerInnen im Bereich Recruiting findest du auf unserer Karriereseite.

    Schau regelmäßig vorbei, um die aktuellen Stellenausschreibungen zu entdecken. Sollte eine konkrete Position dein Interesse wecken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser Jobportal.

    Zusätzlich findest du auf unserer Karriereseite interessante Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und unseren Benefits.

  • Informiere dich vorab auf karriere.hawle.at über offene Stellenangebote und die jeweils benötigten Qualifikationen für deinen perfekten Karrierematch. Nimm dir Zeit, deine Bewerbung sorgfältig vorzubereiten!

    Erwähne in deinem Lebenslauf auch persönliche Interessen. Wir möchten uns ein Bild von dir sowohl als MitarbeiterIn als auch als Persönlichkeit machen – dazu gehören nicht nur deine Qualifikationen aus Ausbildung, Studium und Berufserfahrung.

    Füge deiner Bewerbung gerne ein Motivationsschreiben hinzu:

    • Warum möchtest du bei Hawle mitarbeiten?
    • Was motiviert dich für die jeweilige Vakanz?
    • Wie können wir als Unternehmen deiner Meinung nach davon profitieren?
    • Welche deiner Fähigkeiten haltest du für besonders hilfreich bei der angestrebten Aufgabe?

    Ein solches Schreiben bietet dir direkt auch gute Anknüpfungspunkte für ein mögliches Vorstellungsgespräch.

    Falls du für die angestrebte Position relevante Unterlagen, wie z.B. Dienstzeugnisse oder Zertifikate, besitzt, ergänze diese gerne in deiner Bewerbung.

  • Finde den Job, der zu dir passt, auf unserem Jobportal und bewerbe dich einfach online, um Teil unserer Hawle-Familie zu werden! Falls du derzeit keine passende Stelle findest, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung über das Portal.

    Unser Jobportal: karriere.hawle.at

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

  • So geht es nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung weiter

    1. Online-Bewerbung

    Hast du einen Job auf unserem Jobportal gefunden, der dich interessiert? Klicke auf „Jetzt bewerben“ und fülle das Onlineformular aus. Lade alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und weitere Unterlagen hoch und versende deine Bewerbung per Klick. Sobald deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich sichten und bearbeiten wir die Bewerbungen.

    2. Persönliches Gespräch

    Stimme deine Qualifikationen am besten mit unserem Anforderungsprofil überein, dann laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch gemeinsam mit dem Fachbereich ein - idealerweise persönlich vor Ort oder, falls das nicht möglich ist, per Videokonferenz. Dabei geht es uns vor allem darum, dich kennenzulernen und einen wertschätzenden sowie offenen Austausch zu führen. So können wir uns ein besseres Bild von deinen Qualifikationen, deinem Werdegang, deiner Persönlichkeit und deiner Motivation machen, während Sie ausführlich über sich erzählen können.

    In der Regel führen wir mit unseren KandidatInnen zwei Gespräche, abhängig von der zu besetzenden Position. Im Zweitgespräch geht es darum, sich noch besser kennenzulernen und eine gute Basis für eine möglichst langfristige Zusammenarbeit zu schaffen.

    3. Vertragsangebot

    Wenn die Gespräche für beide Seiten erfolgreich verlaufen sind, erstellen wir einen Dienstvertragsentwurf mit den vorab besprochenen Konditionen, damit wir dich bald bei uns in der Hawle-Familie begrüßen dürfen!

    4. Von Anfang an füreinander da

    Wir begleiten neue Mitarbeitende mit einem umfassenden und strukturierten Onboarding Prozess, um sie optimal beim Start zu unterstützen und eine erfolgreiche Integration bei Hawle zu ermöglichen.

    Eine genaue Beschreibung zu unserem Bewerbungsprozess findest du auf unserem Jobportal.

Standorte

Familienunternehmen mit Weitblick

Die Hawle Austria Group fertigt und vertreibt weltweit Qualitätsprodukte für die Wasserversorgung. Wir haben den Anspruch, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden und ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden zu sein.

Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, steuern wir Projekte und das Unternehmen strategisch und vorausschauend. Diese Aufgabenfelder übernimmt die Hawle Beteiligungsgesellschaft m.b.H., welche 2012 neu ausgerichtet wurde. Sie fasst alle Unternehmen der Hawle Austria Group im In- und Ausland organisatorisch zusammen und fungiert darüber hinaus als Service-Organisation in vielen Bereichen.

Weltweites Netzwerk

Zur Hawle Austria Group gehören 16 Tochtergesellschaften, die in Österreich, Deutschland, der Tschechischen Republik, Polen, der Slowakei, Russland, Türkei, Italien, Indien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und im Vereinigten Königreich tätig sind. In Kooperation mit zahlreichen PartnerInnen haben wir ein weltweit tätiges Netzwerk aufgebaut – stets mit dem Ziel, Menschen Trinkwasser bereit zu stellen.

Unsere Tochtergesellschaften finden Sie hier: Hawle Austria Group

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Machen alles für die Mitarbeiter
Auch in schwierigen Zeiten gibt sich das Management ruhig und zuversichtlich!
Keine sinnlosen Streichaktionen .. es wird dort gespart wo es Sinn macht und nicht bei den Mitarbeitern. Danke liebe GF für die Wertschätzung
Bewertung lesen
Bodenständige Geschäftsführung ( E Hawle). Eigentümerin kennt jeden! Das schätze ich sehr!! Zusammenhalt ist sehr gut.
Bewertung lesen
Tolles Betriebsklima und tolle Veranstaltungen. Selten so nette Kollegen gehabt
Sehr Persönlich, ehrlich, zuvorkommend, nett.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich Alles
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Das Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr gewachsen. Man kennt viele Mitarbeiter nicht (mehr). Muss nicht unbedingt schlecht sein.
Was schon "nicht so gut" ist, ist der Kündigungsprozess. Man kann sehr schnell weg sein, aus nicht nachvollziehbaren Gründen.
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Gibt es nichts zu schreiben
Ein wenig ungerichtigkeit in der Arbeit
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Wenig zeit für Arbeiter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen und schätze insbesondere die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, darunter Schulungen und Weiterbildungsangebote. Der Vorstand ist fachlich sehr kompetent und für offene Gespräche zugänglich. Besonders positiv hervorzuheben sind außerdem das gute Arbeitsklima sowie das strukturierte Onboarding.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Arbeitsbelastung. Das Arbeitsumfeld ist sehr dynamisch, wodurch die Aufgabenverteilung zeitweise hektisch wirken kann. Die Anforderungen und die Verantwortung sind hoch, weshalb regelmäßig Überstunden ...
Das Onboarding seitens HR war super, aber die Einschulungsphase in der Abteilung war für mich nicht wirklich zufriedenstellend und die Unterstützung seitens des Vorgesetzten eher rudimentär.
Das Team selbst war super, der Kollegenzusammenhalt top.
Ich bin - im Nachhinein betrachtet - froh, das ich nicht mehr bei der Firma bin. Für mich persönlich war das Ganze "weder Fisch noch Fleisch".
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Dieses Praktikum war eine besonders schöne Erfahrung für mich. Besonders hervozuheben sind definitiv die netten Kollegen die sich immer Zeit genommen haben, mir etwas zu zeigen und zu erklären.
Ich bin sehr dankbar für die vielen Einblicke und für das tolle Praktikum
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Ich erlebe ein professionelles Umfeld mit klarer Ausrichtung und hoher Wertschätzung für Mitarbeitende. Zusammenarbeit funktioniert über Teams hinweg konstruktiv und lösungsorientiert. Rahmenbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Kultur passen stimmig zusammen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hawle Austria Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Kommt auf die Abteilung an
Top-Kollegen in der Abteilung
5
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Kollegeinnen sknd ijay
3
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kommt auf die Abteilung drauf an, manchmal mehr, manchmal weniger
3
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Gutes Miteinander
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hawle Austria Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


luft nach oben
3
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Teilweise Ungeschickt, steitige Verbesserung
3
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Von ganz oben kommt nur situativ was, war früher besser.
2
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Man wusste nicht immer genau wer nun tatsächlich der Vorgesetzte war. Zum „Abschlussgespräch“ hat sich dann aber doch wer gefunden ziemlich rasch und unerwartet
2
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Aus der HBG kommt wenig, fast nur e hawle!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


mir wurden sehr viele Aufstiegschancen zuteil
4
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Eher weniger vertreten
Dafür wird nix ausgegeben
1
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Wenn man geschickt ist, gibt es viele Möglichkeiten. Man kann es aber auch anderweitig in höhere Positionen schaffen.
5
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Bekommt man ständig mit, wie sich Mitarbeiter weiterbilden und mehr Verantwortung bekommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hawle Austria Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hawle Austria Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hawle Austria Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hawle Austria Group als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hawle Austria Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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