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Hawle 
Beteiligungsgesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Seit 10 Jahren geht es nur mehr bergab, eine Firma die definitiv nicht zum weiterempfehlen ist!!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist so wenig, das es nicht der Rede wert ist es zu erwähnen, da es 98% schlecht ist und diese 2% was "gut" ist nichts daran ändert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

98% an hawle ist nunmal schlecht!! Ich würde es niemanden weiter empfehlen hier zu arbeiten, nicht einmal als Putzfrau weil sogar die denn aller größten Stress haben alles sauber zu halten weil sich hier jeder wie das größte "Schwe.." verhält.

Verbesserungsvorschläge

Führungs Kräfte gehören definitiv weg. Sind die am schlechtesten je da gewesenen, seit ich hier arbeite.

Arbeitsatmosphäre

Die "Ja-sager" werden immer mehr

Kommunikation

Was ist das ? Kennt man hier nicht!!

Kollegenzusammenhalt

Mobbing und jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

extrem schlecht!!!!!

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht!!!

Umgang mit älteren Kollegen

seit 10 Jahren schau ich es mir an und es wird Jahr für Jahr immer schlechter

Arbeitsbedingungen

Es bringt nichts jede einzelne Kategorie zu bewerten da sowieso immer der standart Text kommt. Ich sag nur, dass nicht umsonst 3 GF das handtuch geschmissen haben, wenn alles doch so "schön familiär" hier ablaufen würde !

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, was aber das Leasing Personal betrifft, wird nur ausgebeutet und es ist jeder nur eine NR, werden wie Unterhosen jeden tag gewechselt!! Seit 10 Jahren sah ich schon bestimmt über 1000 neue Gesichter

Image

Man hört nichts gutes über diese Firma, sogar bekannte aus meinen bekannten Kreis reden darüber in was für eine miserable Firma ich arbeiten würde wo es so drunter und drüber geht.

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht fürs können oder denn fleiß, gibts für die, die denn Mund nicht aufmachen, keine Kritik geben sondern "ja natürlich" bleib ich jeden tag 2-3 stunden länger, natürlich hol ich ihnen einen cafe ohne zu fragen etc. Also um es kurz und verständlich zu schreiben, sag zu alles "ja" hab KEINE eigene Meinung, können musst du NICHTS ausser zu alles "ja und amen" sagen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hawle Österreich GruppeHR Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege!

Wir haben in den letzten Wochen mehrere Bewertungen im gleichen Stil bekommen und gehen davon aus, dass diese Bewertungen von der selben Person verfasst werden. Viele Deiner KollegInnen haben uns in den letzten Tagen persönlich kontaktiert, da sie die Art und Weise wie hier Kritik geäußert wird, nicht teilen und nicht in Ordnung finden. Diese Bewertungen sind schädlich für unser gesamtes Unternehmen und nicht hilfreich für unsere Weiterentwicklung.

Hawle ist ein etabliertes österreichisches Familienunternehmen, das MitarbeiterInnen viele Benefits bietet (ein staatlich ausgezeichnetes Lehrlingsprogramm, Flexibles Arbeitszeitmodell, Hawle Academy, zusätzliche Freizeittage für All-In-Mitarbeiter,…).
Wie bei jedem anderen Unternehmen gibt es natürlich auch bei uns Dinge, die wir verbessern müssen und wollen. Weiters hat jeder Mitarbeitende eine eigene, subjektive Sicht auf seine KollegInnen, seinen Bereich, andere Teams oder das Unternehmen. Ideen zur Verbesserung starten deshalb idealerweise durch eine gemeinsame Diskussion und den Austausch untereinander. So können wir zu einer gemeinsamen Sichtweise kommen und unser Unternehmen weiterentwickeln.
Hawle bietet Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Im Jahr 2019 wurden über unseren internen Verbesserungsprozess 1025 Verbesserungsvorschläge eingebracht und umgesetzt. Nach unserer Mitarbeiterbefragung wurden die Ergebnisse in den Teams diskutiert und Verbesserungsvorschläge gesammelt. Diese Vorschläge werden aktiv bearbeitet und umgesetzt. Jeder Mitarbeitende kann sich über diese Kanäle einbringen oder sich an seine Führungskraft, das HR-Team oder den Betriebsrat wenden. Wir ersuchen Dich, diese Kanäle in Anspruch zu nehmen. Über das HR-Team oder den Betriebsrat kannst Du Dich auch anonym einbringen.
Womit wir wenig anfangen können, sind unsachliche und anonyme Kritiken auf dieser Plattform. Wir werden diese Art der Kritik nicht hier diskutieren. Wir werden also ab sofort jede Bewertung dieser Art mit diesem Text beantworten.
Wir hoffen, dass Du einen der angebotenen Kanäle nutzen wirst, um Deine Kritik zu kommunizieren.
Dein HR Team

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