Führungsschulung dringend empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme, Fehler werden nicht direkt angesprochen sondern über Mitarbeiter wird bei anderen geschimpft somit kein Vertrauen in Vorgesetzten und auch keine Förderung zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung per Mail gekündigt und danach ist Arbeitgeber nicht mehr für ein Gespräch erreichbar.
Bei Jobausschreibung werden Firmenauto, Firmenhandy angeführt, wird aber nicht allen geboten.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeiter sprechen, fördern
Führungsschulung
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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