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29 employees rated this employer with an average of 4.5 points on a scale from 1 to 5.
25 of those employees recommended the employer in their reviews.
Ich werde als Mensch gesehen, nicht nur als Mitarbeiter
Noch mehr Spielraum für Ausbildungen ohne Ausbildungsvereinarung wäre top
Tolles Büro und Arbeitsklima
Das Gesamtpaket passt perfekt
Sehr flexible Arbeitszeiten, ein schönes Büro, gute Ausstattung, Firmenevents und -ausflüge (auch für Partner*innen).
Das Profit Center Modell - klingt zwar nett, in Wirklichkeit kriegt man ohne Überstunden bzw. jahrelanger Erfahrung wenig bis gar nichts.
Überspitzte Erwartungen gegenüber Personen ohne entsprechender Skills. Ziemlich belastende Arbeit.
Hängt sehr stark vom Team ab. Von Juniors wird das erwartet, was die Seniors in vielen Firmen nicht liefern können. Durch die hohen Erwartungen, ist der Druck deutlich zu spüren.
In Österreich weniger bekannt. Kunden mögen uns grundsätzlich.
All-In Vertrag, oft knappe Deadlines, was jedoch für Consulting typisch ist. Die Zufriedenheit der Kunden steht leider oft über deinem Wohlbefinden.
Ausbildungsvereinbarungen mit ein paar Jahren Bindung für alles über 100 €. Am Anfang relativ viel Einschulung, mit der Zeit deutlich weniger. Plus: klar definierte Aufstiegskriterien.
Am Anfang eher mittel, mit vielen Überstunden kommt man über das Profit Center sicher auf ein gutes Gehalt.
Auf Recycling und klimafreundliches Handeln wird großes Wert gelegt.
Man hilft sich gegenseitig - geht oft auch nicht anders.
Es werden fast nur Student*innen/junge Leute angestellt.
Je nachdem, ob man einen kompetenten Mentor/eine kompetente Mentorin (= in Wirklichkeit Chef*in) bekommt. Am Anfang bekommt man viel Einschulung von den Mentor*innen.
Schönes Büro, gute Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Klimaanlagen.
Reguläre Meetings im Team.
50/50 Verhältnis Männer zu Frauen, was in IT eher selten ist.
SAP-Consulting halt - Frust pur.
Für den Start ins Berufsleben ein guter Arbeitgeber
Ausbildungsvereinbarung für alles :)
Die meisten Mitarbeiter verstehen sich sehr gut mit den Kollegen.
Man bemüht sich aber noch Luft noch oben.
Traumhafte Atmosphäre, kollegiales Umfeld, kümmert sich um die Arbeitnehmer. Zusätzlich viele Benefits.
Gutes Umfeld, um erste Arbeitserfahrung zu machen.
Kritisches Feedback und kritische Bewertungen annehmen.
Sehr überlastend
die moderne Firmenkultur
Obst, Snacks, Smoothies. Gute Lage.
Toxisches "wird sind eine Familie". Man wird schlecht behandelt wenn man nicht sehr viele Überstunden macht und wird mit Arbeit überhäuft. Das Profit-Center zahlt sich nicht aus und man macht Minus sobald man krank ist oder Urlaub macht. Homeoffice nur 1 Tag die Woche.
Alle besser bezahlen statt dauernd neue Leute einstellen zu müssen.
Es wird versucht eine Lob-Kultur zu leben. Viele Kollegen sind sehr sympathisch und es wird gut Zusammengearbeitet. Wenn man sich nicht an die Workaholics anzupassen wird von einigen Vorgesetzten aber schlechte atmosphäre gemacht.
Nach außen hin fancy und rich, bezhalt wird man aber möglichst schlecht. Fühlt sich nicht richtig an. Zu viel Fokus auf nur 1er in Schule und Studium.
Sie erzählen man kann super Teilzeit arbeiten, am liebsten hätten sie aber du arbeitest jeden Tag 10+ Stunden (bei geringerer Bezahlung). Angefangene Aufgaben müssen fertig gemacht werden, und sie überhäufen dich mit Aufgaben. Wer versucht sich an seine Stunden zu halten und ein Privatleben zu haben wird schlecht behandelt und kommt nicht weit.
Es gibt schon Weiterbildungen die man machen kann. Wenn man viel viel arbeitet kann man sicher weit kommen, als Manager zahl es sich bestimmt aus. Es ist gut definiert was man erreichen muss damit man die nächste Karrierestufe erreicht.
Mit den meisten versteht man sich gut
Es gibt natürlich immer bessere und schlechtere Vorgesetzte. Insgesamt werden aber nur die geförder die viele Überstunden machen. Je mehr Stunden man im Bonus-System hat, desto mehr haben auch die Vorgesetzten was davon.
Verstellbare Tische mit ein bis zwei Bildschirmen, Laptops etc. Räume sind ok.
Es gibt sehr viele Feedback-Gespräche, in wöchentlichen oder zwei-wöchentlichen Meetings wird vieles erzählt was in anderen Abteilungen etc los ist.
Es wird zwar behauptet sie bezahlen gut aber meist ist die Bezahlung nicht weit von dem Mindestgehalt entfernt. Mit den Überstunden die unbezahlt sind wegen dem All in Vertrag zahlt es sich erst Recht nicht aus. Das Profit-Center / Bonussystem KLINGT zwar gut, ist aber ein Scam. Es zahlt eich erst ab vielen Überstunden wirklich aus, sonst wird es schwer.
Man muss halt arbeiten was von den Kunden kommt. Ist vieles auch eher fad aber es geht.
Wirklich gute Feedbackkultur zwischen Mitarbeiter*in und allen Vorgesetzten (bis hinauf zum CEO)
Für eine Beratungsfirma ganz gut. Viele Leute studieren nebenbei und der Uni-Besuch ist eigentlich immer möglich. Auch länger andauernder Urlaub kann genommen werden. Wenn allerdings eine Deadline einzuhalten ist, ist es schon notwendig, länger im Büro zu sein. Bei einigen Kolleg*innen passiert das durchaus auch öfter.
Kriterien für Beförderungen sind bekannt. Für die SAP-Zertifizierungen - die zu absolvieren erwartet wird - werden Ausbildungsvereinbarungen erstellt.
Das Fixgehalt ist am Anfang nicht so hoch bzw. knapp über IT-Kollektivvertrag.
Die Räumlichkeiten sind direkt am Stephansplatz. Dadurch ist die öffentliche Anreise sehr einfach.
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen
Ist gut. Viele ältere Kolleg*innen gibt es aber nicht.
Schönes Büro. Laptop, Monitor und Peripherie entsprechen dem Stand der Technik.
Selbständiges Arbeiten mit Zielen an denen sich gut orientiert werden kann. Lockere Arbeitsatmosphäre in der man gerne seine Arbeiten erledigt.
Bisher nichts.
Es gibt Potential bei der Verschlankung mancher Prozesse.
Ungezwungene, vertraute und lockere Arbeitsatmosphäre.
Modernes Image von außen und von innen.
selbständige Zeiteinteilung
Ehrliche und offene Kommunikation im Team; freundliches Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung.
Klare, realistische Ziele und Prioritäten werden gesetzt; Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Alles am neuesten Stand der Technik.
Klare und offene Kommunikation - sowohl face-to-face als auch unter Verwendung zeitgemäßer Online Tools. Anfragen jeglicher Art werden sehr schnell beantwortet, Unklarheiten somit rasch beseitigt und ein reibungsloser Workflow ermöglicht.
Vielfältiges und komplexes Aufgabengebiet, die einzelnen Aufgaben und Verantwortungen werden gezielt auf Kompetenzen der Mitarbeiter*innen aufgeteilt.
Großzügiger Arbeitgeber, viele Benefits (Obst, Gemüse, Snacks, Smoothies, Essenseinladungen, Ausflüge/Events ...).
Sehr wertschätzender Umgang miteinander. Humor kommt nicht zu kurz.
Deadlines, Meetings, Aufgaben verzögern sich manchmal.
Viele gemeinsame Events: Mittagessen, Kino, Betriebsausflüge, Wanderungen
Das Unternehmen wächst, es verändern sich die Aufgaben laufend. Man wird nie zu Überstunden gezwungen, aber aus Kollegialität macht man schon immer mal wieder welche.
Umweltschutz ist dem Unternehmen sehr wichtig - für Mülltrennung ist das Back Office Team mitverantwortlich.
Alle sind sehr beschäftigt, damit verschieben sich manchmal Meetings.
Grundsätzlich sehr interessant, man kann sich von Beginn an aktiv einbringen/mitreden/Veränderungen & Verbesserungen anstoßen. Phasenweide sehr recherchelastig.
This is how kununu makes money.