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What's it like to work here?

4.6
kununu Score‪102‬‪ reviews‬
71%71
RecommendationLast 2 years
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Employee Satisfaction

    • 4.4Salary/Social benefits
    • 4.7Image
    • 4.6Career/Professional development
    • 4.7Working atmosphere
    • 4.6Communication
    • 4.8Collegiality
    • 4.2Work-Life Balance
    • 4.6Leadership behavior
    • 4.6Interesting tasks
    • 4.7Working conditions
    • 4.8Environmental and social responsibility
    • 4.9Equality
    • 4.7Interaction with older colleagues

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 61 employee reviews.

  • Flexible working hoursFlexible working hours
    89%89
  • Good transport linksGood transport links
    89%89
  • Team eventsTeam events
    87%87
  • Home OfficeHome Office
    87%87
  • Internet accessInternet access
    70%70
  • Company phone Company phone
    62%62
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Meal allowanceMeal allowance
    38%38
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    28%28
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    23%23
  • DiscountsDiscounts
    21%21
  • AccessibleAccessible
    16%16
  • CafeteriaCafeteria
    3%3
  • Pension planPension plan
    3%3
  • Company carCompany car
    2%2
  • Company physicianCompany physician
    2%2

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Ich werde als Mensch gesehen, nicht nur als Mitarbeiter
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Traumhafte Atmosphäre, kollegiales Umfeld, kümmert sich um die Arbeitnehmer. Zusätzlich viele Benefits.
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Für den Start ins Berufsleben ein guter Arbeitgeber
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die moderne Firmenkultur
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Sehr flexible Arbeitszeiten, ein schönes Büro, gute Ausstattung, Firmenevents und -ausflüge (auch für Partner*innen).
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What else do employees like?

What employees don't like

Das Profit Center Modell - klingt zwar nett, in Wirklichkeit kriegt man ohne Überstunden bzw. jahrelanger Erfahrung wenig bis gar nichts.
Überspitzte Erwartungen gegenüber Personen ohne entsprechender Skills. Ziemlich belastende Arbeit.
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Toxisches "wird sind eine Familie". Man wird schlecht behandelt wenn man nicht sehr viele Überstunden macht und wird mit Arbeit überhäuft. Das Profit-Center zahlt sich nicht aus und man macht Minus sobald man krank ist oder Urlaub macht. Homeoffice nur 1 Tag die Woche.
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Es wird immer versucht negatives klein zu halten oder los zu werden, während die echten Probleme ignoriert werden.
Die meisten positiven Kommentare werden gepostet, da man ständig darum gebeten wird welche zu verfassen (auch mehrmals).
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die All-in Vereinbarung, d.h. die Überstunden werden nicht bezahlt
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Deadlines, Meetings, Aufgaben verzögern sich manchmal.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Noch mehr Spielraum für Ausbildungen ohne Ausbildungsvereinarung wäre top
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Weniger Ausbildungsvereinbarungen
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Kritisches Feedback und kritische Bewertungen annehmen.
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Alle besser bezahlen statt dauernd neue Leute einstellen zu müssen.
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An der Pünktlichkeit und Termintreue kann noch gearbeitet werden
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Equality

4.9

The highest rated factor of HCM ADVICE is Equality with 4.9 points (based on 9 reviews).


50/50 Verhältnis Männer zu Frauen, was in IT eher selten ist.
5
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Positiv zu erwähnen ist der proportional große Anteil an Frauen.
4
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Sehe hier keine Benachteiligung, weil jeder durch das Profit Center eh das „gleiche verdient“, wenn man auf selber Stufe steht.
5
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Internationalität wird hier als Mehrwert betrachtet, Frauenanteil ist erstaunlich hoch für die IT-Branche
5
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In dieser Firma wird jeder gleich behandelt, egal welches Geschlecht, welches Alter, welche Herkunft oder welche Position. Auch wenn ich "nur" ein Praktikant war wurden meine Fähigkeiten ernst genommen und ich durfte auch schon ab dem ersten Tag an realen Kundentickets arbeiten.
5
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What else do employees say about Equality?

Lowest rated: Work-Life Balance

4.2

The lowest rated factor of HCM ADVICE is Work-Life Balance with 4.2 points (based on 27 reviews).


All-In Vertrag, oft knappe Deadlines, was jedoch für Consulting typisch ist. Die Zufriedenheit der Kunden steht leider oft über deinem Wohlbefinden.
2
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Sie erzählen man kann super Teilzeit arbeiten, am liebsten hätten sie aber du arbeitest jeden Tag 10+ Stunden (bei geringerer Bezahlung). Angefangene Aufgaben müssen fertig gemacht werden, und sie überhäufen dich mit Aufgaben. Wer versucht sich an seine Stunden zu halten und ein Privatleben zu haben wird schlecht behandelt und kommt nicht weit.
1
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Quasi nicht vorhanden. Es werden zwar regelmäßig Firmenevents geplant, welche finanziell großzügig ausfallen, jedoch ist deren Anwesenheit mehr oder weniger ein Muss. Wer aus privaten oder zeitlichen Gründen fehlt, kann weder Gehaltserhöhungen noch „Beförderungen“ erwarten.
Arbeiten am Wochenende oder bis spät im die Nacht ist Standard.
1
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Für eine Beratungsfirma ganz gut. Viele Leute studieren nebenbei und der Uni-Besuch ist eigentlich immer möglich. Auch länger andauernder Urlaub kann genommen werden. Wenn allerdings eine Deadline einzuhalten ist, ist es schon notwendig, länger im Büro zu sein. Bei einigen Kolleg*innen passiert das durchaus auch öfter.
3
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Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance wird auf alle Fälle geboten. Aufgrund der sehr freundschaftlichen Beziehungen unter den Kollegen und Kolleginnen vermischt sich Work und Life sehr stark (Kinoabende, Sport, Spieleabende, Partys, ...).
Dennoch nur drei Sterne, da aktuell sehr viele Themen anfallen und der Life-Teil etwas kurz kommt (vermutlich auch Corona-bedingt).
3
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What else do employees say about Work-Life Balance?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.6

Career/Professional development is rated with an average of 4.6 points (based on 20 reviews).


Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wünsche können mit dem Mentor besprochen werden.
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Ausbildungsvereinbarungen mit ein paar Jahren Bindung für alles über 100 €. Am Anfang relativ viel Einschulung, mit der Zeit deutlich weniger. Plus: klar definierte Aufstiegskriterien.
2
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Verpflichtende Ausbildungsvereinbarungen
3
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Ausbildungsvereinbarung für alles :)
3
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • HCM ADVICE is rated an average 4.6 out of 5 by employees. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), HCM ADVICE is better. Based on 2 year ratings, 71% of employees would recommend HCM ADVICE as an employer to others.
  • Based on overall 102 ratings, 89% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 39 culture reviews, employees perceive the company culture at HCM ADVICE as rather modern.
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