6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Scheinheilig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oeynhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig so zu tun, als wäre man "Freunde".... Und dann weiß jeder über jeden Bescheid.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und klare Angaben. Auch auf Bedürfnisse der Mitarbeiter etwas mehr Rücksicht nehmen. Und nicht aus Kleinigkeiten gleich was großen machen. Alles, jeder Handgriff wird besprochen und analysiert. Oft nicht mal der Rede Wert. Stiftet nur Unruhe!
Nicht alles Todreden
Kollegenzusammenhalt
Anfangs sehr freundlich aber eben nur vor der Geschäftsführung dann wärend der Einschulung kommen ständig blöde Kommentare. Wenig Zeit und Geduld bei der Einarbeitung. Bei mehreren Fragen oder Fehlern (ganz besonders am Anfang) kommen ständig:"... Habe ich eh schon mal erklärt, solltest schon wissen!".... Sehr viel Stoff in kurzer Zeit soll so schnell wie möglich erlernt werden. Es wird von dir 100% verlangt aber wenn du mal in Krankenstand bist, heißt es:" Du bist nicht für die Firma da, du nimmst es nicht ernst und du sollst die fehlende Zeit einarbeiten! " Überstunden bzw. ein wenig länger bleiben sind gewünscht aber ZA oder Auszahlung nicht wirklich. Ständige Kontrolle von Kollegen und weiterleiten an die Geschäftsleitung und das unterstellen von Handlungen, die nicht einmal bewusst bei der Einschulung versehentlich gerichtet wurden. Teilweise bösartig und skrupellos. Sie präsentieren sich hier auf Familien Unternehmen und auf freundschaftliche Basis. Stimmt nicht!! Heuchlerisch! Und ständig wechselnden Personal weil sie unzufrieden sind mit der Leistung und die Kommunikation zwischen den Kollegen. Auch ältere Personen die lange im Unternehmen waren wurden gerne entlassen.
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nach Neustart Unternehmen im Aufwind....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
die Markenstrategie weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber, bei dem ich je war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine österreichische Geschichte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Führungsperson, schlechte Unternehmensführung, keine Visionen,...
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene, besseres Einkommen, bessere Work-Life-Balance, interessantere Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine schlechte Stimmung erlebt, was auf die Vorgesetzte zurückzuführen ist
Image
Kein gutes - aber kein Wunder bei dieser Firmenpolitik
Work-Life-Balance
Sehr schlecht - am besten 24/7 arbeiten, aber gratis
Karriere/Weiterbildung
Kein Thema, müsste mehr bezahlt werden oder würde einer Wertschätzung entgegenkommen
Gehalt/Benefits
Gerade so, dass sie sich nicht in der Illegalität bewegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, das einzig Positive dort
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar - ältere Kollegen werden gekündigt, weil sie zu viel Geld kosten, das nach zig-Jahren
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde - keinen Respekt, behandelt Mitarbeiter wie Untergebene
Arbeitsbedingungen
nur mit dem notwendigsten ausgestattet
Kommunikation
Untereinander sehr gut - aber "von oben herab" seitens der "Führungsebene"
Gleichberechtigung
Keine Ahnung - alle sind schlecht behandelt worden
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, sehr eintönig, schlechte Aufteilung, könnte interessanter ausgestaltet sein, die Firma könnte so viel mehr herausholen
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Seit der übernahme !!!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oeynhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine genauen angaben wie es weiter geht
Vorgesetztenverhalten
Neu ist nicht besser wie alt
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Nur kurzfristiger job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oeynhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Image
Viel gibt es der ersten Bewertung nicht mehr hinzuzufügen.
Wen man in zwei Jahren quasi einen Austausch von 50 Kopf erlebt, dann weis man dass man irgendwann auch gegangen wird.
Personaldaten sind für alle zugänglich.
Schreibtische werden kontrolliert, für Internet und email gibt es keine schriftliche Oder Mündliche Regelung jedoch wird auch hier nachkontrolliert.
Krank sein ist unkollegial
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluktuation hält an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oeynhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helmut Sachers Kaffee durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helmut Sachers Kaffee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.