3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
Kommt vom Großkonzern
Gehalt könnte mehr sein
Es halten alle wahnsinnig zusammen
Der ist schon fast zu gut
Ist bei machen Angelegenheit zu locker aber ansonsten TOP!!
Jeder macht seine Arbeit
Den Mitarbeitern wird zuwenig vermittelt
Manche Kollegen werden bevorzugt
konntest alleine arbeiten
Es herrscht häufig eine sehr negative Gesprächskultur hinter dem Rücken von Kollegen.
Langjährige Mitarbeiter werden tendenziell bevorzugt behandelt, was sich aus meiner Sicht auch in der Nationalität widerspiegeln kann.
Führungskräfte wirken oft wenig engagiert, und es gab Vorfälle, bei denen Firmeneigentum nicht ordnungsgemäß verwendet oder verbucht wurde
rassistische witze, ausländer feindliche aussagen
Die Arbeitsaufteilung ist aus meiner Sicht unstrukturiert und sorgt für Unzufriedenheit im Team.
Sehr angenehm – respektvoll, offen und kollegial.
Freundlich, hilfsbereit und locker – man fühlt sich wohl.
Familiäres Klima mit viel Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung.
Professionell, aber nie verbissen – auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Offen, ehrlich und wertschätzend – man kann sich einbringen.
Positives und professionelles Image in der Branche.
Bekannt für Qualität und Zuverlässigkeit.
Anerkannt als attraktiver Arbeitgeber.
Innovativ und zukunftsorientiert.
Kunden- und mitarbeiterorientiert.
Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Flexible Arbeitszeiten helfen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen die Work-Life-Balance.
Überstunden sind die Ausnahme, nicht die Regel.
Arbeitgeber achtet auf Erholung und Ausgleich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Klare Karrierewege und Entwicklungschancen.
Förderung von fachlicher und persönlicher Entwicklung.
Regelmäßige Schulungen und Workshops.
Unterstützung bei Qualifikationen und Zertifikaten.
Faire und marktgerechte Vergütung.
Pünktliche und transparente Gehaltszahlungen.
Attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote.
Leistungsorientierte Boni und Benefits.
Nachhaltigkeit wird ernst genommen und gelebt.
Umweltfreundliche Maßnahmen sind etabliert.
Soziales Engagement wird gefördert und unterstützt.
Bewusstsein für Ressourcenschonung vorhanden.
Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt wird übernommen.
Starker Teamgeist – alle ziehen an einem Strang.
Kollegial, hilfsbereit und freundlich.
Man kann sich immer auf die Kolleg:innen verlassen.
Gute Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend.
Atmosphäre wie in einer großen Familie.
Fair, respektvoll und unterstützend.
Offene Tür, jederzeit ansprechbar.
Klare Kommunikation und wertschätzendes Feedback.
Fördern Entwicklung und Weiterbildung.
Setzen auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
Moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung.
Saubere und sichere Arbeitsumgebung.
Ergonomische Arbeitsmittel stehen zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Mitarbeitenden.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Gesundheit.
Offen, direkt und auf Augenhöhe – man fühlt sich gehört.
Klare Kommunikation – sowohl im Team als auch von der Führungsebene.
Kurze Wege, ehrlicher Austausch, gute Erreichbarkeit.
Feedback wird ernst genommen, Infos kommen rechtzeitig an.
Transparent und unkompliziert – keine „Flurfunk-Abhängigkeit“.
Gleichberechtigung wird ernst genommen und gelebt.
Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.
Faire Behandlung unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
Vielfältig und abwechslungsreich.
Herausfordernd und spannend.
Eigenverantwortliches Arbeiten möglich.
Fördern persönliches und fachliches Wachstum.
Aufgaben passen gut zu den eigenen Fähigkeiten.