Entwickelt sich ins Negative. Mitarbeiter wird nicht mehr wertgeschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und ein zwei Abteilungsleiter/in austauschen
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen sehr gut. Eine einzige Abteilung macht dies alles kaputt insbesondere die Führungskraft.
Kommunikation
Absolutes Chaos, jede Woche wird eine andere Entscheidung getroffen. Jetziger Geschäftsführer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell unzufrieden bist.
Wir müssen regelmäßig Entscheidungen treffen, um uns an Kundenbedürfnisse und Marktsituationen anzupassen, wobei regelmäßig in meinem Sinne nicht wöchentlich ist.
Grundsätzlich haben wir unsere Strategie für die nächste Jahre fixiert und in den letzten Strategie-Workshops bestätigt.
Der Kurs ist eingeschlagen, aber aufgrund der aktuellen unsicheren wirtschaftlichen Lage und Lage in der Automobilindustrie, bedarf es der ein oder anderen Korrektur.
Wir versuchen unsere Entscheidungen zu kommunizieren bzw. auch zu begründen.
Wenn es hierzu Fragen gibt, stehe ich jederzeit für einen direkten Austausch – persönlich oder über unser internes Feedbacksystem im Intranet – zur Verfügung.
Bei uns herrscht eine offene Du-Kultur, in der Austausch und Verbesserung wichtig sind und wir nehmen alle Rückmeldungen ernst.
Viele Grüße,
Matthias