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Arbeitgeber bewerten

Chaotisch und menschlich fragwürdig

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Kommunikation offen. Unterstützt Bereiche und Fähigkeiten, die im und für das Unternehmen als nützlich erachtet werden stark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationskultur. Es herrscht wenig Struktur im Unternehmen und ArbeitnehmerInnen sind sehr auf sich selbst gestellt, ohne Leitfaden, ohne Linie des Unternehmens etc.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation.
Bezahlung.
Transparenz.
Organisation.

Image

Die MitarbeiterInnen waren grundsätzlich eher schlecht der Firma gegenüber eingestellt, vereinzelt jedoch überaus positiv. Dies ergibt eine Wechselwirkung in Behandlung der Angestellten und Bezahlung. Image ist sehr clean, offen, umweltbewusst und sozialbewusst, was aber nicht der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Wenig Rücksicht auf Freizeit indem Deadlines kurzfristig angesetzt wurden und emotionaler Druck eingesetzt wird, diese zu erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise möglich, je nach Bereich und Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlung für erbrachte Leistungen. Versuch sogar unter Kollektivvertrag zu bezahlen, indem Arbeitsstellen anders angemeldet werden als es den Aufgaben entspricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele der Produkte werden billig bezogen und es wird klassisches Greenwashing betrieben.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte unklare Kommunikation, schlechte Verhandlungsbedingungen in Gesprächen, wenig organisiert, schlechte Umsetzung von konstruktivem Feedback, Intransparenz

Arbeitsbedingungen

Der ArbeitnehmerInnen Aufenthaltsraum wurde nie vollendet und befand sich im kalten Keller ohne Licht.

Kommunikation

Die interne Kommunikation war unklar und wenig strukturiert, oft informell und inkonsequent. Informationen wurden eher zufällig als geplant ausgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

richard lanczmanngf

Liebe Anna, konstruktive Kritik hören wir gerne. Wenn Du aber sagst wir nehmen wenig Rücksicht auf die Freizeit der Mitarbeiterinnen, dann frage ich Dich, welcher andere Arbeitgeber Dich so wie wir kommen und gehen hätte lassen, wann du wolltest weil Kinder zu betreuen waren oder Ähnliches. Dass wir Produkte billig beziehen und Greenwashing betreiben ist schlichtweg falsch und böswillig. Und, woher wir wissen, dass Du, Anna, diesen Kommentar geschrieben hast: Weil Du die einzige Arbeitnehmerin bist, die uns seit 2,5 jähren verlassen hat, alle anderen scheinen sehr gut zurecht zu kommen mit unserer Unternehmenskultur...