Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEROSAN Healthcare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist untereinander sehr wichtig und man bekommt immer Hilfe, wenn was nicht klappen mag.
Natürlich gibt es wie in jeder Firma kleine Gruppierungen, was aber völlig in Ordnung ist, da die Bedürfnisse jedes einzelnen anders sind. Auch neue Kollegen werden toll integriert.
Ich finde die Work-Life-Balance sehr gut, da man wirklich den Arbeitsplatz verlässt und den Kopf frei hat.
Ich finde die Kommunikation sehr wichtig und es ist auch immer ein respektvoller Umgang.
Angenehme Atmosphäre mit Musik im Hintergrund die nicht stört.
Jeder hat seinen eigenen Bereich, wo er in Ruhe arbeiten kann, trotz "Großraumbüros". Genügend Platz für alle Unterlagen und Sonstiges