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Hertwich 
Engineering 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hertwich Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hertwich Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hertwich Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

katastrophe

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden, es sprechen nur teamleiter miteinander alle anderen sind quasi nichts wert

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder für sich selbst

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

no comment

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

respektlos, hatte wegen der Arbeit starke depressionen (hab in der abteilung am meisten gemacht, hatte keine Unterstützung, irgendwann wurde es zu viel, im Büro nur negative stimmung) danach war mein auto kaputt, mein cousin ist dann gestorben. Mein Chef meinte nimm dir deine zeit und alles langsam. 1 woche später wurde ich gekündigt. Grund war weil es keine Aufträge gibt und noch ein paar gehen müssen.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

logistik und ersatzteile