Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hexatronic Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich ganz gut, geht aber sicher noch besser
In der Verwaltung sehr gut (Leistung > Anwesenheit, HomeOffice-Regelung, Extraurlaube), in der Produktion Schichtbetrieb (da geht freie Zeiteinteilung leider nicht)
Bemüht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen
Junges Unternehmen in sich ständig änderndem Umfeld .... immer etwas Neues und die Chance aktiv mitzugestalten.
Sehr kollegial & wertschätzend, kein "von oben herab"