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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hikimus Event & Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hikimus Event & Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hikimus Event & Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr gutes Klima, da eine familiäre Atmosphäre vorherrscht, in der man sich auf seine Kollegen als auch Vorgesetzten verlassen kann.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Wie es in einer Eventagentur üblich ist, muss, je näher das Event kommt, mehr Arbeitszeit investiert werden, um alles professionell abwickeln zu können. Ansonsten hat es nie Probleme gegeben einen Urlaub etc. in Anspruch zu nehmen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Zu meiner Zeit hatte ich das beste Team, das ich mir nur vorstellen konnte. Natürlich gibt es auch immer wieder Ausnahmen, die nicht so ins Team passen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Da ich selbst eine leitende Tätigkeit ausgeübt habe, war es mir umso wichtiger, dass ich mit meinen Vorgesetzten alles sachlich und fair besprechen konnte.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Als Teamleiter in einer Eventagentur wird man natürlich immer vor spannenden Aufgaben gestellt, da manchmal bei der Abwicklung dann doch alles anders kommt, als geplant.

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