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Hill 
Woltron 
Management 
Partner 
GmbH
Bewertung

In Teilen unverständlicher Bewerbungsprozess

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HILL Woltron Management Partner GmbH in Wien als Marketingleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hill Woltron Salzburg: Die intensiven Detailfragen über meine Ex-Firma (hatte ich so nie zuvor) ohne deren Zusammenhang mit meiner Qualifikation zum vakanten Job waren irritierend.
Unstimmig war auch die Ansage, dass es beim Kunden die Position der Geschäftsführung für Marketing und Vertrieb nicht mehr geben wird und einige Arbeitstage später wurde diese in einem Karriereportal ausgeschrieben.
Von der einstündigen Gesprächsdauer blieben mir nur knappe 10 Minuten zum Schluss für meine Fragen.
Die Raumtemperatur war mangels Klimaanlage unangenehm hoch.
Die Absage trotz der zuvor avisierten Einladung zum Kundengespräch war zeitgerecht, freundlich und mit allgemeinen Phrasen formuliert.

Bewerbungsfragen

  • Sind Sie verheiratet?
  • Was ist Ihr Schwachpunkt?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Ursula Löffler, Personalberaterin, Wirtschaftspsychologin und Coach
Mag. Ursula LöfflerPersonalberaterin, Wirtschaftspsychologin und Coach

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber!
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.
Persönlich finde ich es aber schade, dass Sie sich nicht direkt mit mir in Verbindung setzen und anonym bleiben wollen.
Ihre Unzufriedenheit kann ich teilweise nachvollziehen, es ist mitunter so, dass sich eine Personalsuche im Prozess aufgrund anderer Gegebenheiten bei unserem Auftraggeber verändert. Das kann ich Ihnen gerne erklären, wenn Sie sich melden.
Nicht nachvollziehen kann ich Ihren Unmut bezüglich Fragen zu Stärken und Schwächen (das ist ja schon fast Standard in Bewerbungsgesprächen), zu vorherigen Arbeitgebern sowie zur privaten Situation (wenn man sich für ein Familienunternehmen in Österreich mit starken familiären Charakter bewirbt).
Ich bedauere sehr, dass es Ihnen zu heiß im Büro war, ja, wir haben leider, wie viele andere Büros in Österreich, keine Klimaanlage und im Hochsommer ist es bei den Gesprächen am Nachmittag leider tatsächlich sehr warm im Büro.
Über eine direkte Rückmeldung zukünftig würde ich mich sehr freuen und wünsche Ihnen Alles Gute
Ursula Löffler

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