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Elisabeth 
Hillebrand
Bewertung

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Umgang mit BewerberIn vorbildlich

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angebot von Seiten des Unternehmens, nach Absage persönliches Feedback zu Bewerbung zu erhalten +++++


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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