Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden- und Kandidatenbetreuung seitens der Mitarbeiter/Vorgesetzen einwandfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Illoyales Vorgesetztenverhalten, steht nicht hinter den Mitarbeitern, sondern redet diese vor dem Kunden eher schlecht und klein, Fehler werden ausdrücklich betont, Lob gibt es aus Prinzip nicht, herablassendes Kommunikationsverhalten, Ineffiziente Arbeitsschritte
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten muss unbedingt verbessert werden, flexible Arbeitszeiten/Work-Life-Balance, Home-Office Option, bessere IT, mehr Benefits, mehr Entlohnung...
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetze und ein unfähige/unqualifizierte Mitarbeiter außer Haus, dann ist die Stimmung durchaus als gut zu bewerten. Loyalität wird nur einseitig gelebt.
Kommunikation
Seitens der Führungskraft nicht genügend bis hin zu katastrophal. Arbeitsschritte zum Teil nicht sinngebend. Herablassend, arrogant und zum Teil unter der Gürtellinie.
Kollegenzusammenhalt
S. Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Work-Life-was?
Man sollte eine standfeste Person sein, um seine Work-Life-Balance nicht in diesem Unternehmen vergebens zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
grauenerregende Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehung, Misstrauen statt Vertrauen, zwanghaftes Kontrollverhalten.
Interessante Aufgaben
eintönige und geisttötende Aufgaben, Aufgabenbereich ist nicht klar definitert bzw. nicht abgegrenzt.
Alle machen irgendwas.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden ungleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team
Arbeitsbedingungen
Veraltete Laptops, nicht ergonomische Sitzgelegenheiten, veraltetes und sehr billiges Datenbanksystem, Küche-Inventar seit Jahren im sehr schlechten/unhygienischen Zustand, WC für Klaustrophobiker völlig ungeeignet, unkommentative Büro bzw. Tischaufteilung. Es gibt nur 1 XING-Recruiter-Anmeldung für 4 Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zum Handtuchtrocknen Küchenkrepp verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Branche sehr niedrig.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, da von der Geschäftsführung nicht gewünscht.