Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hilti
Bewertung

Optimaler Arbeitsplatz keine Wünsche offen.

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hilti Aktiengesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über de Betriebsrat kann sehr viel bezogen werden. Der Umgang mit -einander ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn ein Mitarbeiter auf der Abschussliste steht wird er systematisch ausgebremst. Er wird zum Teil wegen fadenscheinigen Gründen zum Gehen animiert, und versetzt damit er geht. Ist währen meiner sehr langen Betriebszugehörigkeit einige male geschehen. Das find ich nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Der Betriebsarzt sollte ausgewechselt werden wenn es nicht schon in den letzten 2 Jahren geschehen ist. Er ist in meinen Augen nicht tragbar. Durch eine schmutzige Schere ist es bei mir zu einer schmerzhaften Wunde gekommen und zu Beeinträchtigung meiner Beweglichkeit von einem Finger (ist mir geblieben ) so dass ich ins Krankenhaus musste, der Arzt im Krankenhaus hat mir geraten mich nie mehr von diesem Arzt behandeln lassen . Ich folgte diesem Rat.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre alle Kollegen gehen grösstenteils offen miteinander um.

Kommunikation

Information ist sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Wie die Kollegen behandelt werden so kommt es zurück

Work-Life-Balance

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

ohne Beanstandung. Kommt auf die Sympathie zu einander an, wie überall.

Interessante Aufgaben

Aufgeschlossen zu neuen Technologien

Gleichberechtigung

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

optimal

Arbeitsbedingungen

Sicherheitsausrüstung für jeden vorhanden, Sehr saubere Arbeitsbereiche. Es wird grossen Wert auf Ordnung und Sauberkeit gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Muss mit starkem Nachdruck verhandelt werden.
Sozialleistungen sind gut

Image

Hilti hat ein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Man kann fast alle Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden