122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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It’s been a ride…
3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hilti AG (Liechtenstein) in Buchs AG gearbeitet.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir bedauern es, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei Hilti nicht ermächtigt und unterstützt gefühlt haben. Dies ist einer unserer Grundsätze, den wir bei Hilti anstreben: ein vertrauensvolles Umfeld zu fördern, in dem sich jedes Teammitglied geschätzt fühlt, wachsen und sich selbst bestmöglich einbringen kann.
Wenn sie Ihre Erfahrungen detaillierter mit uns teilen möchten, dann melden Sie sich bitte gerne unter: ta.team@hilti.com
War einmal guter Arbeitgeber
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hilti AG (Liechtenstein) in Buchs AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Events reden sie wie wichtig die Arbeitskräfte sind.Tatsache ist das du nur eine Nummer bist
Verbesserungsvorschläge
unqualifizierte Teamleiter und die kein Englisch können vermeiden,vor allem sollten sie eingeschult werden wie man mit Mitarbeiter umgeht
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu verfassen. Wir sind als Arbeitgeber immer bemüht, uns zu verbessern und wissen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen. Gerne geben wir Ihr Feedback weiter, denn Ihre Meinung ist uns wichtig und freuen uns, direkt von Ihnen zu hören: ta.team@hilti.com
Headquarter - Firma mit Potential
4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Hilti AG (Liechtenstein) in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, sich aktiv in Themen ein zu bringen und mit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsart und die damit einhergehende Sozialkompetenz (soft skills), sollte sich der aktuelle Zeit anpassen und von oben vorgelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte auf die Arbeitsumgebung va. der Kollegen in der Produktion gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Instandhaltung sehr gut
Work-Life-Balance
Bringt der Job mit sich
Kollegenzusammenhalt
bezieht sich auch auf die Technik
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Vielleicht wurde und wird nicht immer an den richtigen Stellen investiert.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf Kununu zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen und positive Arbeitserfahrungen sammeln können. Wir möchten uns vor allem für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Als Unternehmen sind wir stets daran interessiert, zu erfahren, wie wir uns im Sinne unserer Mitarbeiter weiterentwickeln können. Melden Sie sich dafür gerne bei uns unter ta.team@hilti.com
Veränderungen der letzten Jahre haben sich deutlich in der Kultur bemerkbar gemacht
2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hilti AG (Liechtenstein) in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr dort Arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher hatte Hilti noch einen Wert& Image, heute ist das nicht mehr so
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage Kündigen
Arbeitsatmosphäre
jeder für sich
Image
Image ist am bröckeln
Work-Life-Balance
arbeiten bis zum umfallen
Gehalt/Sozialleistungen
wo anders verdient man wesentlich mehr und bekommt die Anerkennung
Kollegenzusammenhalt
in der Produktion geht es noch sonst eher sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
sind zu teure war die Aussage
Vorgesetztenverhalten
unqualifizierte Führungskräfte stehen an der Tagesordnung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir grossen Wert auf eine Kultur, die sowohl leistungsorientiert als auch führsorglich ist. Nur so kann Hilti gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden wachsen. Es ist bedauerlich zu hören, dass sie dies nicht so wahrgenommen haben. Gerne lernen wir mehr darüber und freuen uns über ihre Nachricht: ta.team@hilti.com
Läuft! Ich kann die Firma nicht empfehlen.
1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilti AG (Liechtenstein) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Geld. Genug um zu überleben.
Die Firma hat sich über die Jahren einen guten Ruf gebaut. Viele Produktgruppen sind deshalb mit fantastischen Marginalen verkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mid-management und HR. Eine Attitüde von Überlegenheit. Altmodische Arbeitsweise in viele Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss fast nicht wo ich anfangen soll.
Vertraut die gute in Menschen. Glaub, dass ihr viele Mid-managers haben die nicht gut sind. Hilft diesen nicht mehr gute Angestellten zu quälen. Hilft den Angestellten sich von diesen Leuten zu wehren.
Schreib mir nicht, dass sie von mir hören wollen. Wir wissen, dass ein Email von einen Angestellten nach HR unmittelbar an dem vorgesetzten Chef geschickt wird. Ich habe das selber bei anderen gesehen und gehört.
Arbeitsatmosphäre
Nein. Wenn du die grosse Lüge unterstützt, dass alles bei der Firma gut läuft, und du die "Great Place to Work"-Formular korrekt ankreuzt, dann gut. Wenn du dich wagt, die Wahrheit zu sagen, bist du raus.
Work-Life-Balance
Ziemlich ok.
Was frustrierend ist, ist das alles sehr langsam passiert. Projekte/Probleme, die eigentlich sehr schnell gelöst werden können, fordern bei dieser Firma Monate oder Jahre. Das ist frustrierend, und nervt auch im Freizeit.
Von was ich von Kollegen gehört habe, arbeiten nicht viele eigentlich ein Vollzeitpensum.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du beliebt bei deiner/-m Chef/-in bist, oder gute Kontakte hast (sei Deutsch oder Vorarlberger) dann kommt deine Karriere ohne Anstrengung. Für anderen spielt den Arbeitseinsatz keine Rolle, die Karriere kommt nicht. Es gibt natürlich Ausnahmen.
Wenn es um Weiterbildungen geht, unterschtützt die Firma nur Teilnahme an kurze interne Kursen, die extern nicht nützlich sind. Es gibt nicht viele interne Kurse.
Am Anfang deiner Anstellung sitzt du viel in Kurse um die Kultur und das Angebot von Hilti zu lernen. Das nenne ich aber nicht Kurse, ich sehe das mehr als Einführung in die Aufgaben.
Die Firma spricht viel über the Hilti way, 2 Tage jede zweite Jahr, die die Firma nutzt um die Mitarbeiter zu erklären wie man sich benehmen soll, um in the Hilti Muster zu passen. Wenn du nicht passt, dann raus.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du von Deutschsprachigen Land oder den Westen kommt dann ok. Leute von anderen Ländern bekommen tiefere Löhne. Immer mit irgendeinem Quasigrund motiviert.
Mein Lohn ist ok, nur cirka 10-15% unten den Schweizer Markt. Ich kenne aber Leute, die für einen gleichen Position 20% weniger als ich verdient haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Greenwashingprojekte.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier viele Freunde gefunden. Als Arbeitskraft stellt Hilti sehr viele freundliche Leute an. (Die natürlich fast keine Karrierechancen haben.)
Es gibt aber auch Mobbing, der oft von Management akzeptiert wird (vermutlich aufgrund von Angst, bin aber nicht sicher).
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenige sind geschätzt. Manchmal sind sie in frühpensionierung geschickt, wenn das "schätzen" heisst.
Ich habe sehr wenige neuen ältere Angestellten getroffen, vielleicht eigentlich niemand? Was sehr seltsam ist, denn die Arbeitsweise der Arbeitgeber sind sehr altmodisch.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind gut. Meine Bewertung ist aber negativ, weil sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten nicht nur akzeptiert, sondern auch durch HR und Management unterstützt wird.
Wenn du mit Leuten sprichst, lernst du was hier jetzt und in den vergangenen Zeiten passiert ist.
Die Firma ist stolz darauf das sie viele Managementpositionen mit interne Kandidaten besetzt. Aber, wenn du dir das anschaust, siehst du, dass es oft vorkommt, dass jemand extern eine Position bekommt, und in ein oder anderthalb Jahr als Management sitzt, auf Positionen die nie aufgeschrieben wurden.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ok. Die Firma hat viel Geld investiert in ziemlich neue Gebäude.
In manche Gebäude ist die Luft nicht frisch. Wir haben keine Arbeitsplätze. Jede Team ist aber ein Platz im Gebäude zugeteilt. Aber, es gibt immer weniger Plätze als Teammitglieder. Das war auch bei der Planung die Absicht. Wenn wir alle uns Entscheiden im Büro zu sein, können wir nicht zusammen sitzen.
Kommunikation
Ja, genug. Aber, nicht nur genug. Total zu viel. Manchmal fühlt es sich als ob wir in Besprechungen sitzen um zu diskutieren/präsentieren, was in eine Email geschickt werden konnte, oder uns schon zugeschickt war.
Gleichberechtigung
Es war sehr schlimm vor ein paar Jahren. Jetzt investiert die Firma viel Geld in seinem externen Profil, deshalb stellt die Organisation jetzt viel mehr Frauen ein.
Ich habe mit Kollegen von anderen als europäischen Hintergründe gesprochen, und sie reden von viele Schwierigkeiten beim Job. Kleinigkeiten werden kritisiert, mann verlangt viel härtere Arbeitseinsätze von ihnen, sie werden in Besprechungen nicht gleichwertig akzeptiert, und müssen das alles für sich halten. Es gibt keine Hilfe. Ich habe von einer Hilfefunktion gehört. Die Kollegen die ich kenne, die sich dort gemeldet haben, haben nie Hilfe bekommen.
Ich habe noch nie einen männlichen Assistent oder Rezeptionist bei Hilti getroffen, vielleicht gibt es.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Dein Chef bestimmt deine Aufgaben. Hängt viel davon ab. Die Firma ist hierarchisch, du bekommst deine kleine Aufgabe zugeteilt. Wenn du eine bekommst die du interesant findest, dann gut.
Rückwärts Arbeitsmethoden. Wenn jemand etwas neues einführen will, geht das nicht. Zu viel Management fühlt sich mit neuen Arbeitsmethoden nicht wohl und wirkt unofficiell, und vielleicht auch unbewusst, dagegen.
Es gibt viele Aufgaben die Leute machen nur so dass die Abteilungsleiter nach oben zeigen können, dass jemand daran arbeitet. Diese Leute können nie Erfolg haben weil sie keinen Unterstützung bekommen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir bedauern es zu tiefst, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei Hilti nicht ermächtigt und unterstützt und offensichtlich nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Dies ist einer unserer Grundsätze, den wir bei Hilti anstreben: ein vertrauensvolles Umfeld zu fördern, in dem sich jedes Teammitglied geschätzt fühlt, wachsen und sich selbst bestmöglich einbringen kann.
Wenn sie Ihre Erfahrungen detaillierter mit uns teilen möchten, dann melden sie sich unter: recruitment.team@hilti.com
Top Unternehmen, um sowohl persönlich als auch professionell zu wachsen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hilti Befestigungstechnik AG in Buchs SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind meines Erachtens schwer zu übertreffen. Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre und unterstützen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Vermutlich ist dies jedem selbst überlassen. Durch die Vertrauensarbeitszeit haben wir viele Möglichkeiten, auch private Termine unterzubringen und dafür an einem anderen Tag mehr zu arbeiten. Wenn der Job aber Spass macht, kommt es häufig dazu, dass man gerne mal länger bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Hauptgrund, weshalb ich gerne bei der Hilti arbeite ist, dass ich mich sowohl persönlich als auch professionell weiterentwickeln kann. Dies ist insbesondere der Fall, da wir definierte Prozesse haben, wo Ziele mit dem Management abgestimmt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen seitens Hilti sind ausgesprochen gut. Das Gehalt ist auf jeden Fall wettbewerbsfähig in der Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Benefits unterstützen im Rahmen des Umweltbewusstseins. Das Sozialbewusstsein wird durch die Hilti Foundation unterstützt, was mich jedes mal sehr beeindruckt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie einen besseren Vorgesetzten, dem ich auf diesem Level vertrauen kann und auch die gemeinsamen Mittagessen wirklich Spass machen.
Arbeitsbedingungen
Leider ist das Büro in Buchs bereits etwas in die Jahre gekommen, aber es wird das Allerbeste gegeben, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem ist ein Neubau für die IT geplant.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut und wir bekommen die notwendigen Informationen bereitgestellt.
Interessante Aufgaben
Es ist genau das richtige Mass zwischen Aufgaben, die erledigt werden müssen und sehr operativ sind und Kreativität, um die zugewiesenen Ziele zu erreichen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen gut aufgehoben fühlen und positive Arbeitserfahrungen sammeln können. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spass im Job!
Die Hilti mit ihren zwei Gesichtern. Zwischen Millionen ausgeben und sparen sparen sparen ist alles dabei.
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hilti AG (Liechtenstein) in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilti außerhalb von Werk 1. Wer dort einen Job bekommt kann ich nur sagen nehmt ihn an. Wer überlegt ins Werk 1 zu kommen. Überlegt es euch bitte zwei mal.
Verbesserungsvorschläge
Mal die gelebte Top down Kultur überdenken. Sparen Sparen Sparen funktioniert nicht mehr. Alles ist veraltet, alles ist hab kaputt. Die Mitarbeiter sind einfach frustriert. Leistung wird gefordert aber passendes Equiptment zur Verfügung zu stellen geht natürlich nicht. Kostet ja Geld
Arbeitsatmosphäre
Ich selber bin bzw. war in der Produktion im Werk 1 tätig. Die Arbeitsatomsphäre ist eher bescheiden. Immer größer werden die Unterschiede zwischen Werk 1 (Produktionsgebäude) und dem Rest der Hilti. Die Mitarbeiter in den Werken werden im Vergleich zu den restlichen Mitarbeitern (Büros , Entwicklung) so hart es klingt wie B Waare behandelt. Weniger Gehalt, keine Einkäufe im internen Shop auf Kostenstelle möglich, Verbotskultur, permanente Überwachung. Eine regelrechte Militärkultur. Die gerade von sehr hohen Positionen im Werk stark vermittelt werden. Auf der einen Seite werden Millionen nach Millionen ausgegeben. Im Werk1 muss jeder Cent 20Mal umgedreht werden. Mitarbeiter 55+ werden gekündigt weil Geld gespart werden muss aber in der Hilti außerhalb von Werk 1 wird Geld regelrecht verbrannt.
Image
Naja der Name Hilti zieht immer noch. So viele Mitarbeiter sind hier weil sie von der guten Firma Hilti gehört haben und werden bitter enttäuscht.
Work-Life-Balance
Konnte ich mich persönlich nicht beschweren. Kann auch die zuvor gehörten Statements daher nicht bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Top! Wer möchte kann sich weiterentwickeln und es wird einem geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich wie in jeder Firma herrscht eine sehr starke Gruppenbildung. In der richtigen Gruppe kann das Arbeiten Spaß machen. Jedoch leider auch viele Pausenhofpetzten vorhanden die nur versuchen sich selber zu profilieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss ich mich den Vorrigen Statements leider anschließen. Ältere Kollegen sind zu teuer und werden zum Teil regelrecht raus gemobbt. Finde ich sehr traurig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die meiner Meinung nach keine Vorgesetzen sein sollten. Jedoch möchte ich gerade die Vorgesetzten in erster Linie in Schutz nehmen. Was man so mitbekommt bekommen diese von oben einen enormen Druck. (Zahlen vor Mitarbeitern) Entweder setzt das um oder wir suchen uns jemanden der es tut.
Persönlich kam ich mit meinem Vorgesetzten sehr gut klar.
Arbeitsbedingungen
Da muss man so deutlich werden. Diese sind dem 2023 nicht mehr würdig. Undichtes Dach, die Farbe brökkelt überall von der Decke, keine Fenster die mal geöffnet werden könnten bei Regen im Sommer um die Hitze raus zu bekommen. Der Fuhrpark an Maschinen ist überaltert und wird irgendwie versucht am Leben zu erhalten. Falsche Ziele, Hauptsache sparen sparen sparen. Das die Personen mit wirklicher Verantwortung nicht langsam verstehen dass das nicht funktioniert ist ein Rätsel. Sicherheit ist solange wichtig wie es nix Kostet!!! Augen werden in Manchen Bereichen einfach zu Gedrückt von oberen Positionen. Da sind zum Teil eklatante Sicherheitsmängel. Aber Darf ja schließlich nix kosten. Es gibt Personen die wollen was verändern und verbessern aber das ist zu teuer.
Die Kultur die aus der obersten Führung nach unten provoziert ist Qualität und Sicherheit ja aber nur solange es nix kostet.
Das ist ein Nogo
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte Besser sein, außerhalb vom Werk 1 ist es auch besser.
Interessante Aufgaben
Naja ist eine Produktion keine nuklearvorschung. Trotzdem ein Interessantes Umfeld meiner Meinung nach.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass sie während ihrer Anstellung bei uns die Work-Life-Balance sowie die Karriere- und Bildungsmöglichkeiten schätzen konnten. Das freut uns sehr zu hören.
Wir bedanken uns auch für Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen. Ihre Meinung ist uns wichtig. Wenn Sie Ihre Anliegen mit uns besprechen möchten, kontaktieren Sie uns bitte direkt unter recruitment.team@hilti.com.
Dieser NEUE FÜHRUNGSSTIL IST MITTLERWEILE ECHT SCHLIMM ,UNTERE FÜHRUNGSEBENE , ECHT KRANK !!
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hilti Befestigungstechnik AG in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei laengerer Betriebszugehörigkeit Sozialleistungen !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Führungsstil ,unterer EBENE , OBERES MANAGMENT MEINER MEINUNG NACH TOP !!!
Verbesserungsvorschläge
FÜHRUNGSSTIL TOTAL HINTERFRAGEN !!!
Arbeitsatmosphäre
Traurig
Image
Mittlerweile erschreckend ,früher top !!!
Work-Life-Balance
Schichtenplan wird einfach geaendert!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn es dein COACH zulaesst
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen top , Gehalt mittlerweile nicht mehr so interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So la la
Kollegenzusammenhalt
Falsch und verlogen , Angst spielt hier grosse ROLLE , ARBEITSPLATZVERLUST !
Umgang mit älteren Kollegen
Koennte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch , totaler SHOWMAN ,ELLBOGENTECHNIK , WIE KOMME ICH AM SCHNELLSTEN NACH OBEN OHNE RÜCKSICHT AUF VERLUSTE !
Arbeitsbedingungen
Total veralteter Produktionspark
Kommunikation
Falsch und verlogen , ist leider die Wahrheit!!
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden !!
Interessante Aufgaben
Hab schon interessantere Technologien in der Firma durchlebt !!
Vielen Dank für ihr Feedback. Bei Hilti setzen wir uns dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu fördern. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie mit dem Managementansatz Ihres Teams unzufrieden sind. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine Kultur, die sowohl fürsorglich als auch leistungsorientiert ist. Unsere vier Grundwerte – Integrität, Mut, Teamwork und Engagement – dienen als Basis für alles, was wir tun. Wir halten uns an hohe ethische Standards und behandeln unsere Mitarbeitenden fair und respektvoll. Ein sicheres und einladendes Umfelds fördern wir und dieses ist auch in unserer Unternehmenskultur verankert. Eine anonyme Hotline steht allen unseren Teammitgliedern zur Verfügung. Hiermit stellen wir sicher, dass jede Stimme gehört wird und Problem verhindert werden, bevor sie überhaupt entstehen. Wenn sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen möchten, dann melden sie sich bitte unter: recruitment.team@hilti.com
Außen Hui innen pfui !!!!! Einmal und nie wieder !
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HILTI AG (Liechtenstein) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg war nicht so weit das war das einzig gute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll heute spätschicht morgen Frühschicht übermorgen 12 Stunden Schicht gehört zum Alltag kannst privat nichts planen man kann schon fast sagen deine Urlaubstage planst nicht du sondern Hilti plant die oder halt der Vorgesetzzz te den du hast dein Schichtwolken wird wirlich fast täglich umgeschrieben und das ist nicht mal übertrieben gesagt war da nicht kurz gewesen und ich sag in der Zeit das war die schlimmste Erfahrung in meinem Leben was arbeiten angeht wirlich die schlimmste ein Schock bin mit dem nerven fast zusammen gebrochen dir wird mit Kündigung gedroht dein Leben in ihren Händen und sie spielen damit und gut reden die es immer kriegst ja dein Hilti Bonus aber dafür wird dir dein ganzes Leben weg genommen 200 bis 240 Stunden im Monat zu arbeiten seine Familie kaum zu sehen interessiert niemanden Hauptsache du bist da anlage läuft
Das war jetzt nur ein Prozent von allem müsste es los lassen mein Arzt hat gesagt ich soll los lassen also lasse ich los danke für nix oder für die schrecklichste Erfahrung meines Lebens
Verbesserungsvorschläge
Mal die Führungskräfte um Orden ,
Liechtenstein hat seine Gesetze Ich würde Hilti raten auch sich an die fest zu halten und nicht ihre eigenen Gesetze machen *
Arbeitsatmosphäre
Ich würde sagen Kalt wie Alaska oder die Antarktis oder kalt wie in Winter im schönen Russlanmd
Es ist mal mehr mal weniger in Abteilungen der Produktion so nicht jede ist gleich schlimm sag ich mal aber vor allem Galvannik !!! Härterrei !!! Labbor !!!
Hmmmm Würd ich mir Gedanken machen was da abgeht
Image
Menschen reden gut über die Firma die da nicht arbeiten aber im echten Leben sieht es wirlich anders aus
Work-Life-Balance
Work ja Life nein Würde ich auch kein Stern geben geht aber leider nicht Mein privat leben ist flöten gegangen bin in der Zeit wo ich da war psychisch fast kaputt gegangen aber das interessiert niemanden wirlich die schlimmste Horror Erfahrung was ich je in mein Leben durch gemacht habe ich empfehle niemanden das durch zu machen was ich durch gemacht habe
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht kommt auf dein direkten Vorgesetzten drauf an aber haben Angst das du dich weiterbildest und davon läufst
Gehalt/Sozialleistungen
Brüsten sich mit den Bonus was die zahlen aber holen es sich ganz locker alles rein durch dein Leben was du der Firma gibst der Grund Gehalt sieht auch sehr mager aus natürlich für einen der kaum 3 Sätze deutsch sprechen kann seit 2 oder drei Jahren liechtenstein oder Umgebung lebt der würd sagen ist ok aber sogar da nach paar Wochen wen man das durch lebt würde sogar der sagen nein mein Leben ist mehr wert als das ich spreche von Produktion nicht Büro oder so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wird bisschen was getan aber nicht für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Also hab vieles mit gekriegt das Leute die da 20 oder 30 Jahre gearbeitet haben gekündigt wurden finde ich persönlich nicht sozial sowas und wen du Mitarbeiter fragst jeder sagt zur unrecht Aja klar liegt an den direkten Vorgesetzten natürlich die schnell sich hoch arbeiten wollen mit allen Mitteln zum Zweck
Vorgesetztenverhalten
Also absolut das Gegenteil von sozial Ein Kollege zb hat jeden Tag 12 und über 12 std gearbeitet und das auf Anfang bis Ende wo der gegangen ist gekündigt hat seine Zeiten wurden verfälscht der war temporärer Mitarbeiter ich habe das mit meinen eigenen Augen gesehen wan der gekommen ist öfters wan der gegangen ist sein direkte vorsetzer hat seine Zeiten verfälscht zb der Kollege ist um 06 morgens gekommen und um 20 Uhr manchmal auch knapp 22 Uhr nachhause gegangen absolut sowieso ein nogo und der bosss hat daraus 06 bis 18 Uhr eppes gemacht das der keine Probleme kriegt also ich könnte hier koch sehr sehr viel sagen erzählen absoluter Skandal finde ich viele junge Leute gehen da so lange die jung sind mit unbefristeten Vertrag die älteren bleiben ja wen du 20 Jahre das schon durch machst eeeh nicht mehr lange zur Pension hast machst du das ok gut
Arbeitsbedingungen
Hauptsache machen Hauptsache da sein Hauptsache flexibel sein 12 Stunden zu ackern ganz normal
Kommunikation
Gibts ja die so genannten shoopfloors jeden Tag aufs Neue sehr interessant Würde das auf einmal die Woche reduzieren weil wirlich sehr mühsam
Gleichberechtigung
LGBTQ
Interessante Aufgaben
Naja es geht zwei wäre schon viel für die Bezahlung vor alle
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR Team
Vielen Dank, dass Sie uns Ihr Feedback mitgeteilt haben. Bei Hilti bemühen wir uns, ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass uns dies bei Ihrem Arbeitsplan offensichtlich nicht gelungen ist. Es tut uns auch leid, von der Situation Ihres Kollegen zu hören. Es kann schwierig sein, Zeuge unfairer Behandlung am Arbeitsplatz zu werden, und wir bei Hilti nehmen solche Anschuldigungen sehr ernst. Wir verpflichten uns, ethische Standards einzuhalten und unsere Mitarbeiter fair zu behandeln. Es ist wichtig, dass sich jeder seiner Rechte bewusst ist und sich zu Wort meldet, wenn er sich schlecht behandelt fühlt. Hierfür haben wir eine anonyme Hotline, SpeakUp, über die Mitarbeiter Bedenken melden können. Gerne nehmen wir uns Ihnen an und hoffen dass sie die Gelegenheit nützen, sich bei uns zu melden: recruitment.team@hilti.com
Top Unternehmen
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HILTI AG (Liechtenstein) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Konzernforschung herrscht ein sehr wertschätzender Umgang. Viele Freiheiten in der persönlichen Arbeitsgestaltung
Work-Life-Balance
Ja es wird einiges gefordert - aber man kann seine Arbeitszeit in großen Bereichen selbst einteilen - ein sehr flexibles „Plus-Tage“ und Teilzeitmodell ermöglicht gute Flexibilität
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, gutes Benefits Programm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability hat einen großen Stellenwert und ist zentraler Bestandteil der Strategie, umfassende Angebote in denen soziales Engagement der Mitarbeiter unterstützt und gefördert wird
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches und offenes Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
Fast nur positive Erfahrungen - Ausnahmen gibt es natürlich überall
Arbeitsbedingungen
Komplett neuer Campus, FlexDesk Konzept, Fitness und Yoga Angebot, Ruheraum - aus meiner Sicht geht nicht viel mehr
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation aller wichtigen Unternehmensdaten und -Ziele
Basierend auf 173 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hilti (Liechtenstein) durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Hilti (Liechtenstein) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 173 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 173 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hilti (Liechtenstein) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.