Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hirsch 
Porozell
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Fair, Transparent, Interessant

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die überschaubare Größe des Unternehmens, man ist keine Nummer.

Verbesserungsvorschläge

Ein Fitness Raum für die Mitarbeiter würde sicher die Gesundheit fördern und ein Raum für Powernapping steigert bei einem Erholungsschlaf von 10-15min deutlich die Leistung und hilft über das Tief des Biorhythmus nach der Mittagspause.

Kommunikation

Werden in regelmäßigen Abständen informiert wie auch die von Mitarbeitern beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, man wird unterstützt und gerne geholfen.

Work-Life-Balance

Unkomplizierte Urlaubsvergabe und Familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Perfektes Verhalten besser wie im Schulbuch beschrieben.

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich und Herausfordernd nichts für Beamte;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und gefragte Mitarbeiter, werden als Wissensträger gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Ab dem ersten Tag standen die Arbeitsmittel wie PC, Handy usw. zur Verfügung. Neue Büroeinrichtung,Klima, LED Beleuchtung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauseigene PV Anlage, E-Ladestationen für PKW, Anreize für das Fahrrad fahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung,Zuschuss beim Mittagessen, extra Prämien zum 13. und 14. Monatsgehalt wie z.B. Corona-Prämie.
Die Höhe des Gehaltes kann nie genug hoch sein:-)

Image

Bin stolz in dem Unternehmen welches Europaführend in dieser Branche ist zu arbeiten. Die meisten Mitarbeiter tragen stolz Arbeitskleidung mit Firmenlogo obwohl dies nicht von der Firma vorgeschrieben wird.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die sich verändern möchten bekommen die Chance. Es werden verschiedene Schulunge Angeboten von Kranschein bis Mathenachhilfe für Lehrlinge.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden