3 Mitarbeiter:innen, die bei Hitthaller + Trixl Baugesellschaft eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Vielseitigkeit und Unterstützung
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bautechnische Assistentin in Leoben absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mich überall unterstützt, mir viel Verantwortung gibt und mir die Freizeit zum lernen gibt
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Mehrfachbewertung
Tolle Firma mit recht tollen Führungskräften
3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hochbauer in Leoben absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Maurer in Leoben gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3 Jahre Lehrzeit, fast nichts gelernt, kein offenes Ohr auf Baustellen, zusammen kehren, mischen, abwaschen, bisschen Vollwärmeschutz gelernt, sonst nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Lehrlingen widmen (integrieren)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Karrierechancen
Keine
Arbeitszeiten
Geht so
Ausbildungsvergütung
Keine Angabe
Die Ausbilder
Schlechte Behandlung der Lehrlinge, kein offenes Ohr für irgendwas
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Hitthaller + Trixl Baugesellschaft durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Hitthaller + Trixl Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hitthaller + Trixl Baugesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.