Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HKL BAUMASCHINEN AUSTRIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei HKL BAUMASCHINEN legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Verantwortung, Verlässlichkeit und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolges – deshalb fördern wir eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein r ...
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auch hier gibt es nichts zum beanstanden, es wird von jedem auf seine Art gelebt!
wir helfen zusammen, vom Wäscher bis zur Geschäftsführung, weil der Mensch zählt!
wir leben eine ehrliche und offene Kommunikation.
im Alltag bzw. bringt jeder Tag interessante Aufgaben mit sich, fad wird es im Grunde nie.
es gibt im Grunde keinen einzigen Beschwerde Punkt, im Gegenteil, es werden auf Befindlichkeiten Rücksicht genommen und geholfen.