Lohnzetteln kontrollieren ist extrem wichtig inkl. Aufbewahrung des Schriftverkehrs zur Beweissicherung, ansonsten OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Einstellung innerhalb einer Woche stattfand, hin und wieder mal Werbematerial verteilt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzettel stets kontrollieren zu müssen, 0 Vertrauen bei Unterbrechungen sei es Krankenstand oder Urlaub, oft wird geschlampt (bewusst?). Aufbewahrung des Schriftverkehrs mit der Firma ist äußerst notwendig zur Beweissicherung. Nachzahlung erfolgte anstandslos innerhalb einer Woche.
Verbesserungsvorschläge
selbst als Leasingfirma sollte man sich besser um die eigenen Arbeiter kümmern, öfters in die Betriebe gehen und sich Zeit für die Menschen nehmen, zwischen Tür-und-Angel-Gespräche sind eben nichts wert. Mitarbeitergespräche wurden von der Fremdfirma alleine abgehalten, keine Perspektive für Entwicklung oder Chancen auf höhere Posten.
Arbeitsatmosphäre
positive Bewertung nur geltend für die Fremdfirma
Image
sagenhaft schlechter Ruf, oft auch zu Recht
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen angeboten bekommen
Gehalt/Benefits
Angemessen, keine echten Benefits nur durch Fremdfirma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine tatsächliche Wahrnehmung
Arbeitsbedingungen
teilweise sehr laut, Wetterbedingt oft extrem heiß, Arbeitsgeräte ok