Sehr selbstständiges Arbeiten. Kaum Unterstützung, Lob oder konstruktive Kritik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich, Firmenevents sind laut den Kollegen immer legendär (durch die Pandemie konnte ich erst an wenigen Events teilnehmen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung in den Niederlassungen, teilweise immer noch schlechter Ruf der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Auf den einzelnen Mitarbeiter sollte mehr eingegangen werden. Die Führungsperson ist nicht greifbar. Geschäftsführung schaut nur auf die Zahlen, diese müssen passen und es wird kein Blick hinter "die Kulissen" gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich angenehm, gutes und nettes Team
Kommunikation
Kommunikation geht in den Niederlassungen verloren. Man erhält kaum Informationen vom Vorgesetzten und kaum Unterstützung. Selbstständiges Arbeiten ist hier Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren durch Aufstockung/Zuwachs des internen Teams besser
Vorgesetztenverhalten
Führungsperson ist nicht greifbar, ruft nicht zurück, kein persönlicher Kontakt oder Interesse an den internen Mitarbeitern, Führungsposition ist seit Jahrzehnten im Unternehmen und sieht vieles als selbstverständlich. ist aber nicht bereit sein Wissen weiterzugeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, fordernde und anspruchsvolle Aufgaben. Man muss aber sehr selbstständig arbeiten können
Gleichberechtigung
Nicht alle erhalten Sozialleistungen zB Anti-Teuerungsprämie. Diese wird bei Teilzeit-Mitarbeitern aliquotiert. Im SC werden zB Geburtstage gefeiert, angestoßen und alles in Social Media geteilt und in den Niederlassungen gibt es nicht einmal einen Glückwunsch vom Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, da die Kollegen in der NL alle relativ jung sind. Aber grundsätzlich gibt es keine schlechten Erfahrungen mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
EDV und Infrastruktur in Ordnung. Relativ laute Arbeitsumgebung durch Großraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich, könnte aber besser sein!
Image
Image von Hofmann ist deutlich besser als das Image von anderen Personaldienstleistern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur für Mitarbeiter, die sich aktiv dafür einsetzen und nachfragen. Karrierechancen gibt es kaum, alle Mitarbeiter sind hierarchisch auf einer Ebene, dafür sind die Führungspersonen teilweise "3" Ebenene darüber.