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Hogast 
Einkaufsgenossenschaft 
für 
das 
Hotel- 
und 
Gastgewerbe 
registrierte 
Genossenschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hogast Einkaufsgenossenschaft für das Hotel- und Gastgewerbe registrierte Genossenschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hogast Einkaufsgenossenschaft für das Hotel- und Gastgewerbe registrierte Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hogast Einkaufsgenossenschaft für das Hotel- und Gastgewerbe registrierte Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kleines aber feines Team

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden sofort alle relevanten Information per Intranet/Workplace kommuniziert, die Teamleitung macht monatlich ein Teammeeting

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch bei Stress helfen alle zusammen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitmodell, 2 mögliche Gleitfreitage pro Monat

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair, ehrlich, diskret und hilft selber immer mit und macht alle Aufgaben genau so wie alle Kollegen und Kolleginnen im Team.
Versucht immer alle MA Wünsche zu erfüllen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

BH und Rechnungskontrolle sind im großen und ganzen immer die gleichen Aufgaben, aber jede Dekade im HOGAST Buchungssysstem ist anders. Projektrechnungen sind allerdings sehr abwechslungsreich.

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