Holzweg 

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Bewertung

Gerne möchten wir, die holzweg GmbH, Stellung zu der Bewertung vom April 2021 beziehen. Leider kann nicht nachvollzogen werden, ob dieser Kommentar tatsächlich von einem/r ehemaligen Mitarbeiter/in verfasst wurde, oder ob es sich um eine absichtliche, schädigende Falschmeldung handelt. Zuerst möchten wir klarstellen, dass der Bereich “Administration / Verwaltung”, in welchem der/die Verfasser/in vermeintlich gearbeitet hat, seit fast 4 Jahren von ein und derselben Mitarbeiterin besetzt ist. Mitarbeiter/innen werden selbstverständlich nach dem gesetzlich geltenden Kollektivvertrag entlohnt, wobei eine generelle Bereitschaft zur Überbezahlung, je nach Qualifikation, besteht und umgesetzt wird. Bei holzweg haben Mitarbeiter/innen Gleitzeit und zusätzlich stets die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office. Die Zeiterfassung ist gesetzlich verpflichtend und gilt daher auch für Mitarbeiter/innen. Mitarbeiter/innen werden regelmäßig eingeladen Wünsche, Beschwerden und Anregungen einzubringen.
Von frei erfundenen Vorwürfen möchten wir uns klar distanzieren. Eine Löschung von untragbaren Kommentaren ist mit rechtlichen Schritten verbunden, daher haben wir uns für die Beantwortung von diesem Beitrag entschlossen.