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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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gibt nichts
mitarbeiter werden kontrolliert, kein vertrauen, gehalt ist unterstes niveau, mitarbeiter müssen billig sein
kommunikation auf augenhöhe
Work-Life-Balance funktioniert bei holzweg vorbildlich! Egal ob längere Auslandsreise, zusätzliche Ausbildungen in Verbindung mit dem Beruf oder für Mitarbeiter mit Kindern - für jeden wird versucht die Arbeitszeit mit der jeweiligen Lebenssituation zu verbinden und wird auch flexibel geändert, wenn sich außertourliche Situationen ergeben.
"Home-Office" ist ebenso möglich und kann nach Rücksprache gemacht werden.
Das Team ist füreinander da und es herrscht wertschätzender Umgang miteinander; Mittagspausen werden meistens gemeinsam verbracht, Geburtstage werden gefeiert; ebenso findet immer wieder ein Treffen Abends mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von holzweg statt.
Die Geschäftsführung ist bemüht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und ist für Neues empfänglich! Es wird immer an Verbesserung gearbeitet. Ebenso wird stets für jeden Mitarbeiter ein "offenes Ohr" geboten.
Kommunikation wird groß geschrieben und wird im täglichen Arbeitsalltag umgesetzt mit Stand-up Meetings. Anregungen und Ideen sind stets willkommen und erwünscht.
sehr flexibel
Keine Weiterbildungsmöglichkeit, sehr strenge Zeiterfassungen, keine Herausforderungen, schlechter Kundenservice da zu teuer
Respektvollerer Umgang, mehr Kommunikation, mehr partnerschaftlicherer Umgang mit den Mitarbeitern, Geschäftsführerwechsel
... sehr nettes Team. Es gibt regelmäßige Teambuildingmaßnahmen (Wuzzel-WM, Stammtische). Die MitarbeiterInnen treffen sich auch gerne in der Freizeit.
... jeder darf das machen was er/sie am besten kann. Holzweg geht sehr auf die Bedürfnisse von den MitarbeiterInnen ein. Für MitarbeiterInnen gibt es immer ein offenes Ohr & und es wird immer nach einer gemeinsamen Lösung gesucht
... Interessante Kunden - holzweg betreut internationale und interessante Projekte
... großes und offenes Büro
... abwechslungsreich
... MitarbeiterInnen werden in wichtige Prozesse einbezogen
Ich mag das dynamische Umfeld, das motivierte Team und die spannendende Aufgabenstellungen.
Manchmal hapert es an Kommunikation, die Arbeiten sind manchmal nicht ganz gerecht verteilt.
Super Team: Männer & Frauen, jünger & älter - alle halten zusammen! Entspanntes Arbeitsverhältnis und auch der Spaßfaktor kommt nicht zu kurz
45+ oder nicht, hier gehört jeder dazu und ist Teil vom Team. Klar, bei manchen Freizeitaktivitäten sind Kollegen mit Familie nicht immer dabei - im Büro gibt es da aber meiner Ansicht nach keine Unterschiede.
Die Hierarchien sind sehr flach, die Vorgesetzten treffen nachvollziehbare Entscheidungen, in die Mitarbeiter mit einbezogen werden.
Das Büro ist schön, modern, ... Außerdem gibt es einen Tischfußballtisch ;) sowie eine Küche für gemeinsame Mitagessen. Die Ordnung lässt manchmal zu wünschen übrig
Die Kommunikation ist an manchen Orten sehr schnell, an anderen manchmal zäh, jedoch ist sie immer freundlich, offen und direkt.
Die Frauenquote ist sehr hoch bei uns, aber gerade was die Aufgabenverteilung betrifft herrscht hier noch keine Gleichberechtigung
Die Arbeit in der Internetbranche ist spannend, verändert sich laufend und man weiß nie was man nächste Woche macht, ... Das finde ich super
dass es für ein IT-Unternehmen eine recht hohe Frauenquote gibt und diese sehr gute Positionen besetzen
dass sich das Team super versteht und auch außerhalb der Arbeitszeit gemeinsam etwas unternimmt
dass es zwischen Frauen und Männern hinsichtlich Leistungsanspruch und Entlohnung leider noch keine 100%ige Gleichberechtigung gibt
Gleitzeit und zwei frei einteilbare Tage bieten große Flexibilität
Interessante Kunden, tolle Projekte, spitzen Betriebsklima!
Du hast super Möglichkeiten, Studium, Familie, Freizeit etc. aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten unter einen Hut zu bringen. Mein Tätigkeitsbereich fordert mich immer wieder aufs Neue, was ich sehr gerne mag. Das Betriebsklima ist super und sehr kollegial.
Ich fühle mich und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Ich darf auch viel mitgestalten. Ein gutes Arbeitsklima ist sehr wichtig - Tischfussballtisch für zwischenzeitige Denkpausen :-) und Teamgeist
An manchen Stellen könnte die Kommunikation noch verbessert werden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich.
Es ist schön ein Teil eines so innovativen Teams zu sein. Die Projekte sind super und spannend und viele Kunden auch aus Italien und Deutschland.
Work Life Balance ist glaube ich etwas sehr persönliches. Was aber auf alle Fälle wichtig ist, seine Leistung im Beruf zu bringen. Und wenn man das was man tut gerne tut, dann schaut man nicht so auf die Uhr und setzt sich halt öfters auch am Abend hin und arbeitet ein paar Dinge auf. "Ohne Fleiß kein Preis". Und totzzdem hat man dann auch mal Zeit mit den Kindern Schifahren zu gehen oder ein Instrument zu lernen.
ist in diesem Beruf einfach Voraussetzung und passiert auch ständig in der täglichen Arbeit und im Zusammenarbeiten mit den Kollegen - neue Programme, neue Technologien,....
ich denke für Einsteiger gut und wenn man länger dabei ist und die Leistung passt wird man auch entsprechend entlohnt. Es kommt natürlich auch sehr in dieser Branche auf die Qualifikationen an.
in Härtefällen bei familiären Ausnahmesituationen großes Verständnis; ab und zu auch Projekte im sozialen Bereich gefördert bzw. unterstützt, engagieren sich im Bereich von Schulen; Mülltrennung könnte noch ein bisschen besser sein; ab und zu Teilname an sportlichen Teamveranstaltungen;
Der Zusammenhalt untereinander ist super.
es sind insgesamt nur drei; eine davon bin ich; :-);
wir werden sehr aktiv in Entscheidungsprozesse mit einbezogen;
Das Büro ist ganz offen, wir haben einen großen Esstisch wo 25 Leute Platz haben. Da sitzen wir dann einmal im Monat und essen alle gemeinsam - auch an den jeweiligen Geburtstagen. Heuer ist leider eine zeitlang die Klimaanlage augefallen und die Hausverwaltung brauchte ein bissl lang ;-)
Wir haben regelmäßige Treffen, Monatsmeetings für alle damit alle wieder einen aktuellen Stand bekommen. Die Emailflut ist manchmal ein bisschen ein Problem.
bei uns ist der Frauenanteil auch in den Entscheidungspositionen sehr hoch.
da es im Internet ständig Neuerungen gibt und die Aufgabenstellungen von den Kunden sich ständig ändern und auch die neuen Programme usw. einen immer fordern.
So verdient kununu Geld.