super Klima und außerordentlich flexibel
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance funktioniert bei holzweg vorbildlich! Egal ob längere Auslandsreise, zusätzliche Ausbildungen in Verbindung mit dem Beruf oder für Mitarbeiter mit Kindern - für jeden wird versucht die Arbeitszeit mit der jeweiligen Lebenssituation zu verbinden und wird auch flexibel geändert, wenn sich außertourliche Situationen ergeben.
"Home-Office" ist ebenso möglich und kann nach Rücksprache gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist füreinander da und es herrscht wertschätzender Umgang miteinander; Mittagspausen werden meistens gemeinsam verbracht, Geburtstage werden gefeiert; ebenso findet immer wieder ein Treffen Abends mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von holzweg statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist bemüht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und ist für Neues empfänglich! Es wird immer an Verbesserung gearbeitet. Ebenso wird stets für jeden Mitarbeiter ein "offenes Ohr" geboten.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben und wird im täglichen Arbeitsalltag umgesetzt mit Stand-up Meetings. Anregungen und Ideen sind stets willkommen und erwünscht.