Keine Fairness, großes Abverlangen dafür coole Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fanden immer tolle Firmen-Events statt. Meine Arbeit war sehr spannend und abwechslungsreich. Kollegen waren sehr nett und Hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Abteilungsleiterin war mir gegenüber sehr frech und forsch. Es wurde sehr viel abverlangt für wenig Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Bei Gehaltsanfragen offener werden.
Büro Räume attraktiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war oke. Mein Vorgesetzter hatte leider einen sehr forschen Tonfall. Außerdem sollte man ein sehr stressresistenter Mensch sein. Lob sollte man sich hier nicht erwarten.
Image
Das Image trifft großteils auf die Firma.
Work-Life-Balance
Es wurden Überstunden verlangt. Wenn man einen Termin nach der Arbeit hatte, kam es öfters vor, dass man absagen musste. Leider kann man nicht vor 7 ins Büro kommen – besonders mit Kind von Vorteil. Auch am Wochenende sprich Samstag kommt man nicht ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg war in meiner Position sehr schwierig. Weiterbildungen oder Schulungen werden abgelehnt oder gar nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich. Leider konnte man sich keine Überstunden auszahlen lassen. Bei der Frage nach mehr Gehalt wurde mein Antrag abgewiesen bzw. vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mehr im Kommen, allerdings wurde darauf im Großteil nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war grandios.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden keine Schulungen angeboten. Eingestellt werden hauptsächlich berufserfahrene Personen.
Vorgesetztenverhalten
Verständnis von seitens der Vorgesetzten sind auf Jedenfall da. Konflikte werden ehr vergessen als geändert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren schon sehr veraltet. Haben nichts mit Interior Design gemeinsam. Teilweise klimatisiert, teilweise nicht. Bei mir war keine Klima, das war im Sommer teils sehr unangenehm. Mein PC war in Top Zustand.
Kommunikation
Meetings zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern gab es kaum bis gar nicht. Man bekommt nichts mit, Feedbacks fehlen auch. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern klappte teilweise sehr gut.
Gleichberechtigung
Bei den Arbeitsverträgen waren je nach Mitarbeiter drastische unterschiede.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr spannend und abwechslungsreich.