11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, freundliches Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Horizont3000 in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und fairer Umgang mit älteren Mitarbeiter:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beharren am bisherigen Status
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell mit teils nicht adaequat qualifizierten Fuehrungskraeften und Mitarbeitern v.a. im Ausland.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Horizont3000 in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extremes micro-Management und kein Vertrauen in die Faehigkeiten der Mitarbeiter, selbstaendig zu arbeiten. Fuehrungskraefte mit wenig Leitungserfahrung. Ansonsten angenehme Arbeitskollegen, die jedoch viel (unnoetigem) Druck ausgesetzt sind und sich mit dem Klima der Angst schwer tun.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
In dem Sektor wie erwartet.
Kommunikation
Unklare und teils widerspruechliche Kommunikation aus der Fuehrungsebene.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabeneinteilung und -steuerung erfolgt weitgehend ohne die Einbindung der Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber und spannende, sinnstiftende Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Horizont3000 in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen, gute Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zu Home Office und Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HORIZONT3000 Österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideologie sowie andere gelebte Prinzipien der Partizipation, des Engagements und den Teamgeist der Kollegenschaft finde ich großartig.
Hohe Professionalität in Arbeitsweisen und hohes Fachwissen im Bereich Projektmanagement vorhanden;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfälligkeit der Organisation: eine höhere Eigenverantwortung wäre sehr wertvoll, und zwar in dem Sinne, dass nicht immer alle Entscheidungen vom Vorstand abhängig gemacht werden sollten, auch wenn der Vorstand (= die Eigentümer) diesen Anspruch haben, macht es die Organisation langsam und unflexibel;
Finanzsituation ist immer wieder eine Herausforderung, hier sollte mehr Unabhängigkeit erreicht werden
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation sollte mehr in die Mitarbeiter investieren bzw. in die Richtung investieren, die die Organisation braucht und wo im Fachwissen Mängel herrschen, auch im Bereich PM, obwohl dort bereits großes Fachwissen existiert. Digitalisierung und Innovationskraft sind mangelhaft, strategisch sollte da mehr investiert werden, um Zukunftsfit zu bleiben. Es sollte auch mehr an Standardisierungen, Rules, and Regulations gearbeitet werden, und die oftmals eigenwilligen Arbeitsweisen von Länderbüroleiter in ein engeres Korsett zwingen, um eine noch höhere Professionalität zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegenschaft, viel Raum zur Mitgestaltung
Image
Image hat sich nach einem Wechsel in der GF wieder stark verbessert; Organisation hat ausgezeichneten Ruf
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten möglich, Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
leider bietet die Organisation kaum Karriereperspektiven; sowohl Teamleitungen als auch Bereichsleitungen sind noch über Jahre fix besetzt, daher sind die Positionen dort eher was für Personen, die Beständigkeit suchen bzw. einige Jahre Erfahrung in der EZA sammeln möchten. Weiterbildungssituation und Karrierepläne sind schwach ausgeprägt, die Organisation sollte mehr in die Mitarbeiter investieren bzw. in die Richtung investieren, die die Organisation braucht und wo an Fachwissen mängel herrschen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist entsprechend einer NGO/NPO niedrig, jedoch immer rechtzeitig ausgezahlt;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch und daher sehr vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Stimmung zwischen Kollegen ausgezeichnet; man unterstützt sich gegenseitig, wenn Hilfe benötigt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Verhältnis zwischen jungen und älteren Kollegen sehr gut, gute Durschmischung
Vorgesetztenverhalten
Im Konfliktsituationen manchmal eher zurückhaltend statt mediierend, Zielvereinbarungen eher wenig gut ausgeprägt (kaum KPIs pro Person) trotz jährlichen Mitarbeitergesprächen, Vorgesetzte nehmen Anliegen von MitarbeiterInnen manchmal nicht ernst
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage, im Hochsommer ist arbeiten sehr mühsam; vielbefahrene Straße gleich nebenan; ansonsten große Büroräume, jedoch stößt man mit der Anzahl der Arbeitsplätze an die Grenzen
Kommunikation
ist wie überall ein Dauerbrenner; Kommunikation in der Zentrale in Wien funktioniert gut, mit den Länderbüros in Übersee könnte die Kommunikation besser laufen bzw. zwischen den Ländern und Regionen ist Infoaustausch gering
Gleichberechtigung
wird absolut gelebt
Interessante Aufgaben
Im Vordergrund steht traditionelles Projektmanagement (waterfall), jedoch wird agiles PM wichtiger; die Organisation sollte hier eigentlich experimentierfreudiger sein und mehr MA auf Weiterbildung schicken; Aufgabenstellungen abwechslungsreich und interessant, Troubleshooting, Monitoring, sowie MbO im PM steht im Vordergrund; je nach Abteilung natürlich unterschiedlich interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Entwicklungszusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Horizont3000 in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung deutscher Entwicklungshelfer beim Umgang mit Behörden nach der Rückkehr aus dem Ausland lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Horizont3000 auf Einsatz gehen, bereichert das Leben ungemein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Horizont3000 in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in Ruhe arbeiten und selbständig kann und abschließend bewertet wird. und nicht schon laufend kritisiert - dieser Vertrauensvorschuss war mir neu. und ich finde ihn großartig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, sonst hätte ich den Einsatz nicht gemacht oder abgebrochen.
Verbesserungsvorschläge
Horizont3000 ist ein guter Arbeitgeber - man sollte daher auch mehr Einsatzkräfte recuriten, die ebenfalls Leistungsträger sind. Es muss nicht immer alles "sozial" sein.
Arbeitsatmosphäre
man hat zwei Arbeitswelten - eine bei Horizont3000 und eine bei der Partnerorganisation - es kann mit unter einer Herausforderung sein, diese unter einen Hut zu bekommen.
Image
ich weiß es ehrlich nicht - ich fand es immer sehr gut
Work-Life-Balance
SUPER! unfassbar toll, weil man ja jeden Tag in einem Land ist, in dem andere Urlaub machen und dafür weit reisen müssen bzw. geld ausgeben müssen. Jeder Tag ein Abenteuer
Karriere/Weiterbildung
wie immer im leben: wer seinen job mit begeisterung macht, schafft es auch Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
super. und vor allem fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch! bzw. muss man es in die partnerorganisationen erst hineinbringen. aber das ist ja teil des jobs
Kollegenzusammenhalt
ich hatte wenig kontakt mit den Horizont3000 kollegen. aber die 3 Kontakte wurden zu Freunden und Freundinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
gut.
Arbeitsbedingungen
ja, das kann schon manchmal anstrengend sein
Kommunikation
läuft sehr klar
Gleichberechtigung
ich hätte nichts anderes wahrgenommen
Interessante Aufgaben
obliegt wohl jedem selbst, das beste aus diesem Personaleinsatz zu machen
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Weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HORIZONT3000 Österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Atmosphäre, spannende Branche und Umfeld, interessante Tätigkeiten, selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Veränderungen könnte postitiver sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden, trotz Schwierigkeiten im gesamten EZA Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HORIZONT3000 Österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Súper
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horizont3000 in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horizon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horizont3000 in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Horizont3000 durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Horizont3000 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Horizont3000 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.