8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rezeptionist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr restpektvoll hatten ein gutes Vertrauen zu dir
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr viel hinter rücks geredet wird
Verbesserungsvorschläge
Die dienstpläne nicht so kurzfristig zur Verfügung zu stellen
Arbeitsatmosphäre
War gut nur war die Einschulung leider nicht die beste
Image
Die Mitarbeiter haben immer schlecht geredet Arbeitszeiten usw
Work-Life-Balance
das gab’s leider nicht haben die dienstpläne immer 2 Tage vor der neuen Woche bekommen man konnte sich schwer was ausmachen und Urlaub im Sommer auch sehr schwierig
Karriere/Weiterbildung
Ja aufjedenfall
Gehalt/Benefits
Man hat nicht schlecht aber auch nicht gut verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich nein also Müll nicht richtig getrennt usw
Kollegenzusammenhalt
Das leider nicht es wurde sehr oft hinter rücks geredet
Umgang mit älteren Kollegen
War nicht so das beste
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war ganz lieb und gut
Arbeitsbedingungen
Die waren sehr gut
Kommunikation
Die Kommunikation war im Team sehr gut
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben die auch Spaß gemacht haben
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Schrecklich und Ungerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Arrogantes und Rassistisches Hotel zum Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt gratis gratis Getränke. maximal 2 im dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektiert die Mitarbeiter nicht, und auch die Gäste. Es ist ein 4 Sterne hotel aber er benimmt sich als wäre es ein billiges Motel.
Verbesserungsvorschläge
respektiere die Mitarbeiter mehr. jeder ist erwachsen und kein kind.
Arbeitsatmosphäre
alles wird vom kontrolliert, von der großten sache bis zum kleinsten detail. mitarbeite haben keine rechte.
Image
wie gesagt aussen hui innen pfui. aber es ändert sich weil Gäste nicht mehr zufrieden sind mit allem.
Work-Life-Balance
immer 10 bis 14 tage durch arbeiten bevor du frei tage hast.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
gar nix. jeder kämpft für sich alleine. jeder ist immer angepisst und genervert. Gäste merken dass auch.
Umgang mit älteren Kollegen
älteren Kollegen sind unhöflich. macht gar nix Arbeit und lässt alles für neue Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
unfair, Bevorzugung "von gewissen Lieblingen" und einfach schrecklich und respektlos.
Kommunikation
ein weg Kommunikation
Gleichberechtigung
einfach nicht!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Absoluter Top Arbeitgeber in der Hotellerie in LINZ
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima. Kollegen sehr jung und sehr loyal
Work-Life-Balance
Naja man arbeitet im Schicht Betrieb aber das ist ja nix neues in der Branche. Ich finde die Balance sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der beste den ich jemals hatte
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr präsent. Sehr streng aber fair und herzlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team im besten Hotel in Linz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit wie in einer großen Familie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessanter, abwechslungsreicher Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Bedingungen. Klasse Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel am Domplatz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel am Domplatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel am Domplatz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.