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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich liebe meine Arbeit dort kann mich ausleben wie ich will und meine neuen Ideen reinbringen es macht mir sehr viel Spa

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Serfaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Lob, ehrgeizigkeit, liebenswerigkeit, herzig, immer für einen da, über alles kann man reden und man bekommt alles!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr verständnis für Fehler die man häufiger macht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Selbst vor 30 Jahren wurde ein Hotel nicht so geführt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Serfaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zumindest der Lohn pünktlich gezahlt wird, mehr an positivem kann man hier nicht ausmachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, werde ich hier aber nicht veröffentlichen.

Verbesserungsvorschläge

Derer gibt es soviele, dass der Platz hier nicht ausreichend ist. Der Mann der Eigentümrin spielt gerne den Boss, ist er aber nicht, das es auf zuvielen Ebenen einfach fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gereizt und von der Tagesverfassung vom Eigentümer abhängig.

Image

Gibt es keines, wie auch.

Work-Life-Balance

Unausgewogen bis nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Scheinen Fremdworte zu sein. Mitarbeiter die mitdenken oder gar Ideen einbringen wollen, werden nicht geduldet.

Gehalt/Benefits

Gerade der Mindestlohn wird bezahlt, was zur Folge hat, dass eben das Personal dememtsprechend ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichteinmal die Mülltrennung funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Man macht das Beste draus, die Saison dauert ja nicht ewig. Wie man im Ort erfahren kann, ist die Fluktuation nicht ohne Grund hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

ist genauso shlecht wie der mit jungen Kollegen, ein selbstherrliches und selbstüberschätztes Auftreten ohne die geringste Qualifikation zu haben. Ein typisches Verhalten für einen eingeheirateten Möchtegern-Unternehmer, dem aber die Basics fehlen.

Vorgesetztenverhalten

Erinnert an den Kasernenhof, kann man ruhigen Gewissens als Fragwürdig bezeichnen

Arbeitsbedingungen

Können in einem Gulag oder auf einer Strafgaleere auch nicht schlechter sein.

Kommunikation

Befehlston triff es am ehesten

Gleichberechtigung

Völlig unbekannt.

Interessante Aufgaben

Nein, putzen und im Witer Schneeschippen sind eigentlich nicht die Aufgabe eines Serviceleiters

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hotel amadeus micheluzzi durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hotel amadeus micheluzzi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.