11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine benefits. Kein Verständnis von den Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen sie nicht als selbstverständlich betrachten. Die Zeiten sind vorbei wo sich der Arbeitgeber die Mitarbeiter aussucht. In jeden anderen Hotel ist es viel besser
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab
Arbeitsbedingungen
KV Gehalt mir Glück eine minimale Überzahlung. Arbeitskleidung muss selbst gekauft und gereinigt werden essen wird lieber weggeschmissen als den Mitarbeitern zu geben. Keine benefits nicht Mal Kaffee
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einer meiner schlimmsten Arbeitsplätze. Rezeption gearbeitet, unglaublich viel Stess
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allles, was man da finden kann.
Verbesserungsvorschläge
Si esollten ein anderes Geschäft machen oder gar keins.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich stressig
Image
Schönes Hotel
Work-Life-Balance
Ich hatte keine Energie oder Zeit für andere Sachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse daran, dass sie Menschen beschäftigen.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
So wenig Hilfe, und absolute nicht gut trainiert für die Position, aber Erwartungen überall.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Management da.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich.
Kommunikation
Schrecklich, nie bevor und seit denn hatte ich so schlimme Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Ich habe 3 Position eingefüllt, anstatt 1, wie es in dem Vertrag war. Gehalt war für eine Position.
Gleichberechtigung
Sehr grobe Kollegen.
Interessante Aufgaben
Nur frustrierende AUfgaben.
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Quantität vor Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan Änderungen... Sehr bemüht auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität achten und die Kritikpunkte der Gäste zu Herzen nehmen, Gastfreundschaft und Zufriedenheit mit dem Kunden bringt mehr Einnahmen....
Kaffee und Tee im Zimmer wäre das mindeste
Blockdienste wäre besser für ein Work-Life-Balance (10 Tage Dienst für 4 Tage frei)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen haben eine sehr negative Einstellung zu Arbeit und keine Gast Orientierte Verbesserung in Aussicht.
Image
Besseres Image muss gemacht werden, kein guter Umgang mit Menschen
Work-Life-Balance
Es ist Gastronomie, Work-Life-Balance existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Bonus nach einem Jahr möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Bewusstsein vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Keine Team Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Nie zu sehen und keine richtigen Ansprechpartner außer für Fehler
Arbeitsbedingungen
Man muss den ersten Lieben
Kommunikation
Man muss ein Fehler machen und zu wissen wie es eigentlich gehört
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes normale Gastronomie
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Kommunikation im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird während dem Krankenstand dauerhaft kontaktiert und belästigt wann man wiederkommt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles hat sowohl positive als auch negative Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Arbeitsplatz in einem historischen Hotel, zentral erreichbar, sowie flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die man sich nur wünschen kann :)
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet 8 Stunden, gegessen wird zwischendurch wenn Zeit ist, man bekommt eine Uniform zur Verfügung gestellt, jedoch bietet das Hotel leider kein Personalessen an.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophen Arbeit!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Personal-Mangel
Verbesserungsvorschläge
Nicht ZU VIEL sparen, denn am Ende kanns teurer werden!
Kollegenzusammenhalt
Solltest du eines Tages mal krank sein, MUSST DU dich selber um eine Vertretung kümmern. Die meisten Arbeitskollegen heben schon gar nicht mehr das Telefon ab.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes, sehr schlechtes, Verhalten! Man wird nur Bloß gestellt und es wird richtig nach einem Grund gesucht
Kommunikation
Du gibts um 14:00Uhr eine Reservierung ein und bevor es zu 14:01Uhr kommt, erhältst du schon von oben einen Anruf, was in der Reservierung noch fehlt und einzutragen wäre..?!! Da fragt man sich, warum diese dann nicht gleich von oben eingegeben werden? Kostet im Grunde genommen genau die selbe Zeit!!
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nur als Zeitausgleich ausgezahlt! Somit hast du dann mehr Freizeit gibst aber um so mehr aus?¿
Interessante Aufgaben
Wird von Tag zu Tag mehr...
Arbeitsatmosphäre
Image
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Never ever again!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Hoteldirektor verschwindet bei Auseinandersetzungen mit den Gästen für eine gewisse Zeit. Man ist immer auf sich alleine gestellt, Geschäftsleitung ist für nichts zuständig und lässt einen immer im Stich, Nachtportier kommt immer zu spät, keine Mittagspause wird gegeben und man muss das Essen und Trinken verstecken, bei Fehlern wird man bloss gestellt und jedesmal sofort angerufen
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
weder Lob noch Fairness
Work-Life-Balance
Ein Nachtportier kommt regelmässig um 1 1/2 Stunden zu spät, und kann sich alles erlauben. Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse gleich null. (Sie können ja mit dem Taxi nach Hause fahren, wenn der Bus nicht mehr fährt... auf eigene Kosten natürlich)
Kollegenzusammenhalt
durch häufigen Mitarbeiterwechsel keine Teambildung möglich
Vorgesetztenverhalten
menschenunwürdig, teils beleidigendes Verhalten gegenüber den Untergebenen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Ambassador Betriebsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hotel Ambassador Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Ambassador Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.