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Unternehmenskultur

Lech am Arlberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Arlberg Komm.Rat Johann Schneider die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Arlberg Komm.Rat Johann Schneider
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Arlberg Komm.Rat Johann Schneider
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    67%

Schwächen

Immer nur das Gleiche machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur für die Gäste, auch für Mitarbeiter eine einmalige Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, die Geschäftsführung versucht immer ein offenes Ohr zu haben und ist für alle da

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team, viel Spaß im Job, aber auch in der Freizeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wanderwege und Skipiste direkt vor der Haustüre - besser geht es wohl kaum

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind für einen da. Helfen weiter und sind stets lösungsorientiert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der großen Abwechslung im Tätigkeitsbereich, ist man in der Gestaltung der Ausführung frei, natürlich unter Einhaltung der Deadlines.

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