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AUSTRIA 
Hotels 
Liegenschaftsbesitz 
AG, 
Filiale 
1010 
Wien 
(300133154)
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeutung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die extremen Arbeitszeiten mit 12 Tagen am Stück!!

Verbesserungsvorschläge

Geregelte 5-6 Tage-Woche, bessere Kommunikation und mehr Respekt!

Work-Life-Balance

Wie gesagt, man muss sehr oft 10 Tage am Stück durcharbeiten!!!!
Wenn Kollegen krank sind gibt es nicht mal eine Aushilfe. Man arbeitet teilweise für 3 Personen und mehr!
Zeitbestätigungen kriegt man nichtmal, man weiß also nicht ob man minus oder plus hat. Aber kann ja nur plus sein...

Kollegenzusammenhalt

Viele nett, aber auch viele mit zwei Gesichtern.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist Fehlanzeige. Es wird fast nur geschrien. Man muss um Urlaub betteln und sich immer rechtfertigen. 10-12 Tage durcharbeiten ist keine Seltenheit!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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austria hotels international oder De France oder das Wiener Intrigantenpalais

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da nicht jeder weiß, wie es hinter der Fassade ausschaut, glauben noch viele, dass das ein gutes Imitsch ist und so ist es als Sprugbrett in andere Hotel- und Gastrofirmen brauchbar:)!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management aus der Prähistorie, ins 21 Jahrhundert finden die nie:(

Verbesserungsvorschläge

gut ausgebildete Akademiker oder Manager, die Management auch wirklich gelernt und verstanden haben könnten das Hotel sicher gut führen, doch dir solltet ihr mal anwerben, statt die Verlegenheitsführer im Intrigantenstadl herumtolpatschen zu lassen!

Image

...scheint zu genügen - warum auch immer?!?

Work-Life-Balance

Grenzen setzen lernst Du hier schnell, sonst geht dir die Luft aus!!!

Karriere/Weiterbildung

viel lärm um nix

Gehalt/Sozialleistungen

speis und trank, da wirst ned krank:)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

null ahnung von den Themen!

Kollegenzusammenhalt

Team im service u. and. Bereichen guter zusamenhalt:)

Umgang mit älteren Kollegen

voll OK, kein Tema:)!

Vorgesetztenverhalten

selber null Leistung aber rumpelstielzchenmäßiges Benehmen...oba wen krammerts? smilen, kopfnikken und weiter wird gekrammert...sonst hat sichs ausgepicherlt:(.. .:)!

Arbeitsbedingungen

sehr schöne historische Räume, sogar sauber:)

Kommunikation

brüllen und toben statt kommuniezieren und loben:(

Gleichberechtigung

Mann und Männin in der Führungsebene und in den Mittelebenen auch, Damen und Frauen nur in nidrigen Positionen


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AUSTRIA Hotels Liegenschaftsbesitz Filiale 1010 Wien (300133154) durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AUSTRIA Hotels Liegenschaftsbesitz Filiale 1010 Wien (300133154) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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