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Hotel 
"Der 
Steirerhof" 
Bad 
Waltersdorf 
Betriebsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel "Der Steirerhof" Bad Waltersdorf Betriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel "Der Steirerhof" Bad Waltersdorf Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel "Der Steirerhof" Bad Waltersdorf Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer ein offenen Ohr für alle Angelegenheiten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder grüßt jeden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar Schichtbetrieb, ist aber fair aufgeteilt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglicher Gästekontakt, somit ist jeder Tag spannend

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr oft unfair

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Miteinander werden Entscheidungen getroffen.

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